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2015 年度劳动关系大事记汇编（节选）

[2015-12-30]

中国大陆地区雇主的招募意向适度回升在经济结构调整时期，中国劳动力市场呈现较为稳健的态势

[2015-8-10]

2015 年第一季度《华德士亚洲就业指数》

[2015-7-3]

2014 中国企业人才管理状况调研报告

[2015-7-3]

2015 年第二季度万宝盛华雇佣前景调查显示：中国大陆地区雇主的招募意向小幅减弱

[2015-4-23]

2014 中国大陆年终奖调查报告科锐国际研究中心

[2015-4-23]

2014 金融行业人才吸引与保留调研

[2014-12-27]

2014 年第三季度万宝盛华雇佣前景调查显示：中国大陆地区雇主的招募信心保持相对稳定

[2014-7-3]

Y 一代与职场针对中国 Y 一代的职场需求，态度与期望的研究报

[2014-7-3]

2014 《瀚纳仕薪酬指南》 2014 年中国准备好面对亚洲最强劲的薪酬增长

[2014-3-18]

首优咨询新研究报告揭示亚太区职员背景调查趋势

[2014-3-18]

云、大数据和移动技术：在中国推动创新和商业成功

[2013-11-19]

2013中国奢侈品行业人力资源报告

[2013-11-19]

上海银行业三类从业人员心理因素对工作绩效的影响研究报告

[2013-9-22]

雇主品牌- 感觉即是现实

[2013-7-4]

中科院心理所心理健康促进中心 & 智联招聘 2012 年度中国职场心理健康调研报告

[2013-5-3]

翰德报告：招聘趋势

[2013-5-3]

2013 年瀚纳仕薪酬指南适应和创新亚洲如何面对经济风暴

[2013-5-3]

任仕达2012/13 年度工作的世界报告（中国）工作的世界正在转型：你准备好了吗？

[2013-4-1]

北森：2012 中国人才企业敬业度研究报告( 下）

[2013-4-1]

北森：2012 中国人才企业敬业度研究报告( 上）

[2013-1-10]

摹根麦肯立发布《2013 年中国薪资指南》明年才市加薪可期

[2013-1-10]

美世人才保留实践调研表明：理解员工职业诉求是保留企业关键人才的重点

[2012-11-2]

万宝盛华雇佣前景调查- 中国大陆

[2012-11-2]

上海银行业员工绩效管理最佳实践调研报告

[2012-8-31]

上海银行业教练辅导最佳实践调研报告

[2012-8-31]

2012 瀚纳仕中国第三季度报告采用西式福利吸引中国求职者

[2012-6-27]

万宝盛华集团：第三季度中国企业招聘预期总体保持积极稳定状态

[2012-6-27]

任仕达2012 年一季度工作趋势调查报告员工面对" 信息超载" 和" 加班过多" 双重压力

[2012-4-26]

未来的HR 在云端

[2012-4-26]

高科技工具: 企业医疗福利变革的利器

[2012-4-9]

中国市场的招聘意向在亚洲依旧保持领先

[2012-4-9]

将近四分之三的企业计划在本季度增聘人手

[2011-10-12]

Lumesse 与《中智e 周》发布“候选人体验”调研结果

[2011-8-3]

探寻薪酬及HR管理的真相对TCO的深入解剖

[2011-4-26]

中国2011届大学生求职状况及向往雇主调查

[2011-4-26]

用工荒席卷：连锁零售业人员加速流动引发常年招聘

[2011-4-26]

韬睿惠悦2010-2011 年全球人才管理与奖酬调研

[2010-12-29]

2010[万宝盛华]中国市场制胜之道

[2010-9-16]

2010[China Select善择]中国选才调查报告

[2010-7-28]

2010年第3季度翰德报告-招聘与人力资源趋势

[2010-7-28]

2009-2010上海银行业领导力建设现状调研报告

[2010-7-7]

2009-2010上海银行业人才培养模式调研报告

[2010-7-7]

[调研]韬睿惠悦2010年全球员工意见调查揭示：经济复苏，员工最期待职业发展及高“情商”领导

[2010-6-4]

区域人资状况大盘点

[2009-9-23]

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