“2010中国最佳人力资源外包服务商&中国人力资源外包业卓越推动者”评选
评选概述
“2010中国最佳人力资源外包服务商评选、 中国人力资源外包业卓越推动者评选”是由专业人力资源媒体- 《第一资源》和某机构联合发起，是中国人力资源行业第二次对人力资源外包分支进行系统的盘点。中国人力资源服务产业正在从弱小、分散走向规模化和成熟，集中在京、广、沪地区的老牌服务机构利用长期优质客户的积累和深厚的政府合作基础，正积极完善服务、推进品牌建设；部分新兴服务品牌也已经在市场上崭露头角，建立遍布中国各地的服务网络，抢占市场。
在行业面对转折与飞跃关键时刻，只有那些最睿智的领导者才能高瞻远瞩、灵活应对，他们身体力行地为中国人力资源外包事业作出贡献和智慧，带领着行业迎接新的战略机遇到来！
谁是目前中国人力资源外包业最具实力的服务商？谁又推动了中国人力资源外包业的发展？谁是引领这个行业潮流趋势的领袖人物？
2010中国最佳人力资源外包服务商评选、中国人力资源外包业卓越推动者评选将为您揭晓答案！
论坛时间：2009年4月16日（周五）13：30—17：30
论坛地点：上海锦沧文华大酒店 - 三楼文华宴会厅II （上海市南京西路1225号）
参会对象：人力资源经理、总监、企业总经理、财务总监及人力资源从业者
会议规模：300人
参会费用：RMB 800元/人
特别申明：在2010年3月31日之前预订及付款，提前预定价格为RMB 600元/人；精英汇会员免费
主办机构：
联合评选机构介绍：
美国马里兰大学史密斯商学院
评选专家组成员： （专家照片和简介）
邵 宁先生 美国马里兰大学史密斯商学院中国区首席代表
刘 杰先生 中国建设银行上海分行人力资源部副总经理
叶阿次先生 阿尔卡特朗讯中国区人力资源部运营总监
高殷红女士 龙旗控股副总裁
刘瑞明先生 《福布斯》执行主编
任荣昆先生 《第一资源》执行主编
评选标准：
外包公司标准：
1. 财务水平（注册资本实力、上一财政年度营业收入以及利润）；
2. 企业内部管理规范，是否拥有相关评定资质与认证；
3. 信息系统先进性；包括系统服务功能，稳定性以及开发创新性；
4. 服务客户数量与规模，包括市场占有率；
5. 从业人员的综合资力，个人服务专业性；
6. 产品项目的创新与开拓性；
7. 企业品牌价值：包括传播度以及用户调研的满意度。
评选流程：
| 步骤 |
评选流程 |
| 1 |
活动筹备、参评征选
在第一资源网站建立活动专题，并通过其他媒体与活动等进行宣传推广， 对人力资源外包行业各细分领域有一定影响的企业和人物开展调查，进行参选单位及人物征选，收集参选机构资料。 |
| 2 |
候选提名，首批入围确认
由媒体、网站、相关机构、专家等推荐及企业自荐，对参评企业和人物公开资料进行初步审核，根据评选标准确定第一批入围企业和人物提名进入下一评审阶段。 |
| 3 |
参选机构品牌、服务美誉度查
通过《2009-2010 中国人力资源外包服务产业白皮书》的部分调查内容获得数据 |
| 4 |
专家组综合评定 |
| 5 |
评选结果在“2010 中国人力资源外包业发展与趋势论坛”上发布 |
奖项设置 - 机构奖项：
1、 最具品牌影响力 1 名
2、 最佳服务创新 1 名
3、 最佳客户服务满意度奖 1 名
4、 最佳软件技术应用奖 1 名
5、 快速成长奖 1 名
6、 最具发展潜力奖 4 名
欢迎企业致电021-63808922-801或发送邮件至marketing@tophr.net， 联系周岚岚小姐， 推荐或提名参加2010中国最佳人力资源外包服务商&中国人力资源外包业卓越推动者的评选活动。凡在 2009 年人力资源外包行业某方面有突出表现的企业都将有机会获胜。 本次评选由第一资源研究院以及 2010中国最佳人力资源外包服务商&中国人力资源外包业卓越推动者评选组委会共同完成。 |
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| 论坛信息 |
| 2010年4月16日（周五）13：30——17：30 |
| 上海锦沧文华大酒店三楼文华宴会厅II 区（上海市南京西路1225号） |
| 主办方 |
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| 学术支持 |
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| 独家战略合作伙伴 |
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| 礼品赞助商 |
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| 合作伙伴 |
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