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在创新力成为推动企业发展的核心动力之时,人才的价值被推向了新的高度,中国企业人力资源管理正进入到“人才管理”的全新时代,大量的中国企业都把头等业务优先级定位在“人才发展”方面,希望能依赖优秀人才更好地实现企业战略、适应变化、提升执行力和持续创新力。

在此背景下,企业的人力资源管理也正在摆脱传统的职能模式,向着以服务对象(即企业中的人才)的需求为驱动,以提升人力资本价值为使命的新思维迈进。因此,“人才管理”特别是“关键人才的管理”正在成为HR思考的热点,同时这也是HR功能从“被动服务”向“主动支持”转型的关键。

中国领先的人力资源媒体-第一资源以“创新人才管理 增值人力资本”为主题,邀请知名企业HR高管分享在快速变革的时代,企业如何以创新思维构建自己的人才管理体系,实现人力资本的增值,进而提升企业的持续经营能力。

分享话题:
转型中的人才管理创新
多元竞争时代的领导力培养与发展
高潜力人才的激励与保留

会议议程:
13:00-13:30 签到
13:30-13:45 主办机构致辞
13:45-14:30 实践分享1:非经典人力资源管理
演讲嘉宾:廖 廓 女士 研祥高科技控股集团 集团人力资源总监
14:30-15:15 人才管理解决方案分享1:
15:15-15:30 茶歇
15:30-16:15 实践分享2:正向职场修炼
演讲嘉宾:陈 黛 女士 广州医药有限公司沙槐学院执行院长
16:15-17:00 实践分享3:创新性人才吸引策略及实践分享
演讲嘉宾:殷小永 先生 腾讯电商控股集团公司招聘兼HRBP总监
嘉宾介绍:

廖 廓 女士

研祥高科技控股集团 集团人力资源总监

MBA硕士
研祥集团首席人才官
国际人力资源协会领导专家委员会理事
人力资源管理全国理事会理事
2011年获中国杰出职业HR经理人殊荣
实践研究方向:《研祥非经典人力资源管理》、《多元化集团企业人力资源管理》、《从HR经理到HR总监的智慧修炼》、《非人力资源经理的人力资源管理》等
研祥集团人力资源管理曾获相关奖项:
2007、2011年 分获“中国最佳雇主”大奖
2008、2009、2011年获人力资源典范企业称号
2009年获中国招聘管理典范企业
2010年度最具幸福感高科技企业

陈 黛 女士

广州医药有限公司沙槐学院执行院长

现任广州医药有限公司沙槐学院(企业大学)执行院长,曾先后在中石油集团与英国BP集团合资的中油碧辟石油有限公司、ROCA GROUP乐家集团(西班牙)等世界500强前十名的公司担任重要管理职位,在近10年的企业管理工作中积累了丰富的企业经营管理经验和丰富的培训经验。
在企业任职期间,曾先后参与Glendinning等咨询公司的战略管理、组织能力建设、企业文化建设、人力资源体系建设等项目。多年的企业管理工作实践和培训咨询经历使其在企业运营管理、组织能力建设、人才可持续发展培养、学习与发展体系构建、打造连锁终端优质服务和卓越销售系统等多个领域有着丰富、成功的实践和深入的研究。
2011年获得中国第七届企业杰出教育人物奖(《人力资源报》、企业教育百强组委会联合颁发)
2011年获得中国第三届前沿讲座“金坛奖”杰出新锐培训讲师
2012年获评为“2012年中国十大先锋HR”(由《第一资源》及行业评审委员会评选颁发)
2012年获得BP全球零售市场特别贡献奖,BP太阳神奖

殷小永 先生

现任腾讯电商控股集团公司招聘兼HRBP总监

曾任腾讯科技集团总部招聘总监,华为集团总部招聘高级经理,迈瑞生物医疗器械公司招聘主管等岗位
10余年国内IT、互联网行业领军企业,尤其是快速发展型企业的招聘管理从业经验
在招聘面试评估方法、中高端人才吸引、集团招聘管控及招聘渠道效率提升、创新性招聘模式研究等领域有丰富的实战经验及研究心得
多家国内HR知名论坛的分享嘉宾,多家重点高校的职业规划讲师

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活动现场:
会议时间: 2013年5月31日(周五)
13:00-17:00
会议地点: 深圳
在线报名:点击报名(企业HR 500元/位,非HR人士 1000元/位。席位有限,报名从速。加入精英汇可免费参会。)
联系人:
薛宏伟 先生
T: 021-6380 8922-808
E: harvey.xue@tophr.net
主办机构:


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