【上海，2011年11月25日】作为全球领先的人才测评管理与咨询公司，Caliper 迎来了50周年华诞。上海站庆典在上海斯格威铂尔曼大酒店50层的望景吧圆满举办。

大会由上海美商会主席Brenda Foster女士致辞开幕，为Caliper 50周年庆生道贺。 Foster女士肯定了Caliper在人才测评、发展及管理领域做出的杰出成绩，同时对Caliper中国的市场前景充满信心。Caliper大中国区执行总经理Mark Lawrence表示，把专业的心理学人格测评工具运用到职位招聘、选拔及评鉴，已成为优质人才管理趋势，也是实现人才管理价值的最有效途径之一。

1961~2011，半个世纪的经验和数据积累，不断地研发与改进，Caliper 已成功为超过30,000家公司提供高效和优质的人才测评与咨询服务，其中还包括为职业运动员和退伍军人进行潜质分析和行为预测。事实证明Caliper Profile的分析结果不仅能够帮助企业创建优秀人才库，为企业的腾飞做好人才储备，对个人职业发展规划也具有深远的指导意义。
答谢活动还特地为四家企业用户颁发奖项，祝贺他们在人才管理方面的出色成绩，并感谢他们的一路陪伴与共勉。这四家企业是来自不同行业的知名企业，具有领先的人力资源管理理念与模式。他们与Caliper的合作经验成了很多对人才测评和管理咨询感兴趣的企业关注的话题。庆典在团队互动环节的一片欢笑声中落下帷幕。

此次活动得到了Caliper 中国客户的大力支持。很多企业都是Caliper到中国以后的首批客户，至今仍保持非常密切的合作关系。相信随着来年新增的领导力发展及高管团队辅导项目，Caliper中国将以更饱满的姿态助力亚太地区的企业提升人才管理水平， 帮助个人与企业实现共同的成长与腾飞。

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