(北京，2011年9月28日)全球领先的人力资源、薪酬、福利管理服务提供商—ADP?宣布位列信息周刊杂志2011年全美最具创新精神商业技术机构500强榜单的第七位，也是排名最靠前的人力资本管理和业务流程外包服务供应商。此次排名是过去5年来ADP第二次入围最具创新精神商业技术机构500强。
　　
ADP首席信息官Michael Capone表示：“作为最早的云计算技术的推动者之一，ADP的文化具有天生俱来的技术创新的基因。我们不断地向客户提供重要的技术和安全可靠高效的方案帮助客户减轻业务流程，合规风险和高昂管理成本带来的潜在负担。很荣幸能入围信息周刊500强的最具创新精神商业技术机构前10位。这是对我们向客户提供世界级服务的认可，也是对我们全球IT实力的认可。”
　　
2010年10月，ADP推出了自己的第一个移动薪酬管理解决方案，RUN Powered by ADP。该方案主要是帮助中小企业利用他们的移动终端对员工和合同工进行薪酬管理。今年7月，ADP还推出了“ADP移动方案应用”，让ADP的客户提高工作效率，让员工提高参与度：员工可以在移动终端上轻轻点击几下就能获取薪酬福利和其他HR信息。
　　
《信息周刊》总编Rob Preston表示：“信息周刊500强已经成功运作了23年，我们每年都对最具创新精神商业技术机构进行排名。在当今时代，单具创新精神还远远不够，企业和他们的IT部门需要以前所未有的速度加快创新，总是要比客户，合作伙伴和竞争对手提前一两步。所以，今年的排名寻找的是那些具有高附加值的商业技术创新公司。”
　　
《信息周刊》500强榜单是对最具创新精神的信息技术用户的认可，也是对全美各大企业IT投资，技术实务等的追踪调查。排名靠前的企业有：Vanguard Group，CME Group，Conway，国家半导体，金佰利，希尔顿饭店和Unum。《信息周刊500强强调的是信息技术创新的巨大媒体，而非简单的IT技术采购。
　　
更多信息周刊500强的信息，可访问www.informationweek.com/iw500/
　　
　　

关于ADP
Automatic Data Processing, Inc. （纳斯达克证交所代码：ADP），是世界最大的业务外包解决方案提供商之一，年收入近100亿美金，在全球拥有约570,000家客户。凭借60多年的资深从业经验，ADP提供业界最全面的人力资源、薪酬、税务及福利管理解决方案。这些简便易用的解决方案为各种不同类型及规模的公司创造高价值。更多信息，请访问公司网站www.adpchina.com。
　　

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