日前，中国领先的在线招聘管理解决方案服务商——职酷网（JobKoo）与中国最专业的人力资源及流程外包服务供应商——易才集团，于2011年9月21日在北京亮马河饭店联合举办了校园招聘战略发展论坛。会议邀请了施耐德、亚信联创集团、中信信用卡中心、易华录等众多知名企业HRD嘉宾出席并分享经验，吸引了人力资源总监、经理、招聘经理等百余人参加此次论坛。本次论坛深入探讨了面对90后毕业生，企业在校园招聘策略以及校园招聘流程管理等方面该如何应对，才能成功吸引和招聘到优秀毕业生，打赢校园招聘这场仗。

随着全球经济的不断回暖，企业用人需求持续增加，这不仅体现在社会人才招聘上，也非常明显的表现在校园招聘上。从目前校园招聘趋势看，企业都在想方设法吸引优秀毕业生，比如更早进校园开始大规模宣讲，为毕业生提供免费参观企业的机会，企业资助的学生俱乐部等等，都希望能够早日赢得优秀学生芳心，完成每年校招工作任务。然而，HR在面对全国上千所大专院校毕业生、多种网络招聘平台、竞争对手辈出的校园招聘背景下，校园招聘效率日趋低下。

为此，职酷网副总裁王华先生在主题演讲中，提出了招聘二元论的应对策略。他认为，在招聘渠道多样化的背景下，要实现高效招聘，既需要对多招聘渠道简历进行整合，又要对后端的招聘流程加以改善，实现从前端资源到后端管理的全面效率提升。职酷网Mr.Jobs在线招聘管理解决方案正是这一策略的实践者。Mr.Jobs帮助企业从招聘网站、BBS、到SNS、微博等各种渠道获得的简历，统一纳入企业简历库，并由专门工具CAS进行筛选，快速科学的完成初筛阶段。同时，还为企业建立了招聘过程中的在线测评、部门协作、候选人互动等高效的招聘管理流程。目前Mr.Jobs已服务于新东方教育、亚信联创、第一三共制药、北京银行等众多大中型企业招聘工作。

对HR来说，校园招聘的困惑不仅表现在招聘的效率问题上，还表现在招聘的战略思考上。为此，易才集团全国RPO中心总经理徐毅提出了企业与校园招聘共赢的观点。他深入分析了校园招聘存在的难点和容易进入的误区，并提出企业用人要从人力资源向人力资本转变以及在校园招聘的每一环节都不忘树立企业雇主品牌的战略思维，值得深入思考和实践。易才人才招聘外包多年服务于企业，在面试、招聘等方面积累了丰富的经验，服务过公司数百家企业，为企业招聘员工人数达十余万人。凭借多年的人力资源招聘外包经验和管理经验，徐总为与会者讲述了一个又一个生动形象的招聘案例，给大家留下深刻的印象。

同时，亚信联创集团人力资源部高级经理李瑛也分享了校园招聘的实践经验，不仅提出了校园招聘的四大阶段目标，即完成招聘任务、推动校企关系、建立雇主品牌和搭建人才梯队，列举了亚信联创五彩斑斓的校园招聘活动，同时现场还秀了一组题为“信心创未来”的亚信联创版“非诚勿扰”动画片，足以征服90后一代，引得现场观众掌声不断。

本次会议的最大亮点是圆桌对话环节。由中信银行信用卡中心人力资源部副总经理史红新女士、职酷网首席运营官周宇鹏先生、易才集团全国RPO中心总经理徐毅先生、亚信联创集团人力资源部高级经理李瑛女士作为嘉宾，职酷网副总裁王华先生作为圆桌对话主持人。会上大家就如何建立战略性高校招聘体系、如何提高招聘团队的组织能力、有哪些高效获取人才的途径与方法、如何在校园招聘中打造雇主品牌以及校园招聘必须的实用工具等内容进行了探讨，为与会者提供了丰盛的校园招聘实践饕餮大餐。

本次会议得到了嘉宾与参会者的一致认可。对即拉开序幕的校园招聘大战，大会主持人、易才集团市场总监曹运金给出了寄语：面对90后大学生与生俱来的追求自我和喜欢尝新的个性，企业校园招聘也需要与时俱时，针对新一代大学生的特点制定不同的校园招聘策略，才能在众多校园招聘企业中脱颖而出，获得学生的青睐。同时祝福每个企业都能在即将到来的校园招聘中招募得自己的“千里马”。

关于职酷网
职酷网是集企业在线招聘管理解决方案Mr.Jobs和职位搜索引擎Job Search Engine职酷网（Jobkoo.com）为一体的网络招聘服务商。是由全球最大的提供商业领袖搜寻和企业领导力咨询服务的专业公司海德思哲（Heidrick & Struggles）投资，是海德思哲在华合作伙伴。
作为最懂中国的在线招聘管理解决方案——Mr. Jobs，是由拥有本地丰富人力资源管理实践经验和招聘经验的专家与来自海德思哲国际人力资源专家共同参与研发而成。Mr. Jobs为企业提供了从人才吸引、招聘渠道拓展与管理、人才甄选到招聘流程管理、招聘资源共享、人才库建立的全过程全方位招聘管理服务，帮助企业实现低成本高效率的人才招聘计划，并协助提升雇主品牌。自公司成立至今，Mr.Jobs已为包括新东方、中信地产、第一三共制药、帝斯曼（DSM）、华锐风电、北京银行在内的众多知名雇主提供了招聘管理解决方案服务。Mr.Jobs凭借其本地化的功能、快速的实施流程以及优质的售前售后服务赢得了客户的好评与信赖。

同时，职酷Mr.Jobs在由《人力资本管理》杂志联合学术支持机构西班牙IE商学院、国际培训与发展协会（ITDA）共同举办的“2010-2011大中华区最佳人力资源服务机构评选”中获得“大中华区最佳招聘管理软件服务商”荣誉。

关于易才集团
易才集团是中国最专业的人力资源及相关流程外包服务供应商，并不断创新，致力达到国际领先水准。集团以客户需求为导向，以“以人为本，与企业与社会共赢未来”为企业使命，汇集业内精英，依托全国范围的服务网络、先进的互联网服务平台和强大的计算机技术支持，为客户提供招聘业务流程外包服务（RPO）、工资与薪酬服务、劳务派遣、行业租赁（BPO）、人才招聘、福利保险、劳动关系管理、咨询与培训等全方位、多层次、高效率的人力资源服务。