近日，先是窝窝团被曝裁员100多人，接着高朋网、凡客也被爆裁人新闻。一时间人心惶惶，裁员成为众人心中最恐惧的字眼。

　　现如今，传统招聘网站已不能满足当今用户对招聘信息迅捷性的苛刻要求，曾经辉煌一时的传统招聘早已风光不再。在这场裁员风波背后，职业社交网站却吸引了越来越多人的关注，并成为众多求职者寻找新的职业机会的有效平台。

　　职业社交网站的奥秘

　　职业社交网站简单来说，就是满足职业人士的商业和职业方面的需要并且帮助用户更有效地建立、管理、拓展人际关系网的一个平台，其中人脉是基础和关键。通过“熟人推荐”，用户在职业社交网站所获得的并非一笑而过的娱乐花边新闻和沉溺其中无法自拔的网页游戏，而是更加实用和直接的商务信息。

　　中国目前已知的职业社交网站数目不少。但真正发展相对成熟的却不多。LinkedIn在经济危机期间吸收了大量用户，仅这一点中国职业社交网站就先天不足。但中国职业社交网站仍有巨大的发展空间和潜力。

　　有了职业社交网站，失业不再可怕

　　“由于公司政策变化，我不幸离开了原来的职位。但是因为常年活跃在天际网，我在这里结识了很多人脉，通过天友的介绍，我找到了现在这份更适合自己的工作。”徐亮(化名)现在是一家公司的设计总监，他的经历正被越来越多的人所实践着。

　　在求职者越来越多和工作机会越来越少的矛盾中，职业社交网站正凸显出其日益重要的地位。相比传统招聘网站，职业社交网站最大优势就在于其多元化的招聘渠道和相对可靠的工作机遇。很多工作机会往往就是建立在你不断扩展的人脉之中。而越来越多的猎头公司参与其中，更是让职业社交网站越发红火。

　　方先生是国内知名猎头公司的总经理助理，他表示公司现在已经将招聘重心由传统招聘网站转移到职业社交网站。

　　据了解，虽然目前越来越多的人喜欢通过职业社交网站来找工作，但职业社交网站仍然存在同质化严重、盈利模式单一、用户体验不强等诸多问题，如何走出困境，营造更好的求职氛围就成为诸多社交网站急需解决的问题。