上海 2011年9月7日— Kronos Incorporated主办了“卓越劳动力管理成就零售业HR业务伙伴关系“的专题研讨会，从国际零售业劳动力管理趋势、Kronos对应中国市场的零售业劳动力管理解决方案和案例互动三个主要环节为参会企业呈现了劳动力管理理念及其对连锁企业绩效提升的价值。

大会上，Kronos全球副总裁 Charlie Dewitt先生通过大量数据对比分析了欧美与中国零售业发展的趋势和所面临的四方面挑战。Krono 全球零售业市场总监Liz Moughan女士展示了Kronos助力中国零售业应对四大挑战的解决方案。在案例互动环节，受邀的嘉宾分享了味千中国在采用Kronos劳动力管理系统后企业管理的改善情况，劳动力管理系统选型的经验，内部推广的心得，以及在使用了该系统后企业获得回报。在分享过程中，参会嘉宾积极参与互动，并咨询项目实施细节，信心解决企业面临的管理挑战。

劳动力管理已经成为零售企业通过在每个门店提高客户体验质量和一致性而体现零售企业商业价值的一个关键因素，也是对企业人力资源管理的新挑战。欧美发达市场已经普及的劳动力管理解决方案，在中国近年来零售业蓬勃发展，需要通过劳动力管理信息化来实现运营效率和劳动力成本！

本次研讨会有60多位连锁零售行业的人力资源管理者参与，调查结果显示，企业对于劳动力管理这一新理念表示出极高的关注度，对于案例探讨环节的互动表达了高度肯定。

关于克罗诺思（Kronos）

Kronos公司是全球最大的劳动力管理解决方案提供商和第三大人力资本管理软件厂商，旨在帮助全球企业控制人工成本、最小化合规风险以及提升劳动力生产率。Kronos为遍布世界60多个国家和地区的数万客户提供服务。财富1000强中超过半数的企业应用了Kronos的时间和考勤、排班优化、缺勤管理以及劳动力分析应用系统。了解Kronos方便易用的解决方案如何为企业提供独一无二的完全自动化和高质量信息管理，请访问www.Kronos.cn。

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