近年来，各大社交网站可谓是风头强劲，尤其得到白领们的厚爱。然而近日位于美国加州的一家名为Social Intelligence的网络调查公司，却引发了巨大争议。这家成立不过一年的新兴企业可以将求职者在过去7年里的在线活动事无巨细地呈现在雇主面前。这究竟是帮助企业评判求职者的利器还是对求职者隐私权的侵害？关于这个问题，不同阵营的人们至今仍在激烈争辩。

    不管你喜不喜欢，你在社交网络上发布的任何文字和图片都将是决定你职场名片的一部分，所以职场专家建议：不妨在空余时间里搜索一下你自己的名字，查看一下自己在网上留下的文字和图片是否符合你的职场形象。如果有不恰当的信息，尽可能快地修改，重塑你的网络形象。

    在国内，很多职场人都会在微博、开心网等当前流行的社交网络平台上把自己的同事加为好友。虽然这样做能增进同事间的关系，让工作环境变得更融洽，但是试想你的私人照片很可能被公司里的同事甚至是上司看到，一旦出现不适合的信息就有可能给其余人留下不好的印象。因此，专家建议，删除不合适的文字图片，或者设置隐私权限，把不符合自己职场形象的信息隔离在外，是聪明白领的上上之选。