近日，中国领先的在线招聘管理解决方案服务商职酷网对外表示，中国香港上市房地产集团雅居乐，已启用职酷网旗下招聘管理解决方案Mr.Jobs，帮助构建完善的人才储备库，加强集团后备人才资源积累，应对集团人员规模快速增长的需求。

雅居乐自1992年在中山开发第一个房地产项目以来，发展迅速，目前业务涉及房地产开发、物业管理、商用物业、酒店经营等多个领域，是少数纳入恒生综合指数成分股等股指标准的中国房地产企业。在其发展过程中，需要不断补充人才力量，尤其是资深的专业人员。为了建立长期人才招聘战略，雅居乐制定了人才储备计划，希望通过有效的人才资源的组织与管理，实现高效人才招聘的目标。

因此，雅居乐根据集团人才招聘战略，应用Mr.Jobs搭建起独立的招聘平台，整合现有职位发布渠道，打造集团人才蓄水池，实现全集团范围内资源共享及二次分配。以往收到的全部简历，无论是存于各大招聘网站后台帐户、企业内部推荐系统、邮件附件或本地电脑的文件夹中，都能以统一形式整合到Mr.Jobs管理后台。招聘经理利用系统中的CAS候选人分析工具，将符合企业标准的人才数据筛选保留入库，成为有价值的人才资源。HR还可以根据需要随时与候选人保持互动，比如发布招聘信息、通知人才更新简历、企业各种新消息的传递以及节日问候，在互动中加强相互了解，让人才库不再是静态简历的堆积，而是真正能“活”起来的人才储备库。

为庆祝该项目的顺利启动，雅居乐于8月16日上午举办了新系统启动会暨成果展示会，双方高层领导共同出席了会议。会上，雅乐居行政中心总监郑杰贤激动地说：“启用Mr.Jobs招聘管理解决方案之后，我们将有条件吸收到更多资深行业人才进入企业，提高集团的满编率、到位率等指标，解决总公司和分公司之间招聘资源的共享协调，从技术上保证企业走在行业最前端，也为打造我们的雇主品牌做出贡献。”

“能为雅居乐这样优秀的企业服务，我们非常高兴。”职酷网副总裁Sam说，“雅居乐集团有自己成熟的人才管理理念，强调招聘最合适的人，实现人才价值与企业文化的融合。Mr.Jobs将协助雅居乐储备优秀的人，打造人才共享中心，同时通过优化其招聘管理流程，帮助更高效的甄选和招聘最适合的人进入企业，使企业有足够的人才动力向前发展。”

房地产业人才的流动性较高，招聘工作压力日益增大。企业招聘仅通过各种渠道发布广告是远不够的，事实证明效果也欠佳。真正高效的人才招聘是通过人才储备库圈定行业人才，主动与之联系，逐渐减少企业对第三方人才数据的依赖。Mr.Jobs作为招聘管理解决方案专家，已经近16个行业的大型企业提供了人才库平台服务，其中包括第一三共、北京银行、中信地产、华锐风电、搜狐等著名企业。以动态人才储备库为基础的企业人才招聘战略，是人才管理的起点，值得企业花时间和经历去打造。

关于雅居乐
雅居乐地产控股有限公司（股份代号：3383）是中国领先市场的房地产发展商之一，以房地产开发及经营为主，广泛涉足物业管理、商用物业、酒店经营等多个领 域，品牌知名度享誉全国，其中“雅居乐”商标系“中国驰名商标”。雅居乐于2005年在香港联合交易所主板上市，是少数获纳入恒生综合指数成分股、恒生综 合市值指数成分股、恒生中国内地100成分股及摩根士丹利资本国际中国指数成份股的中国房地产企业。截止2011年8月，雅居乐共有71个处于不同建筑阶段的项目，广泛分布于海南、上海、南京、常州、成都、西安、重庆、沈阳、天津、广州、佛山、中山、惠州及河源等27 个城市和地区，土地储备总建筑面积合计约3357万平方米。

雅居乐屡获世界级和国家级各种殊荣，如中国房地产企业综合实力十强、中国房地产上市公司综合实力十强、中国大陆在港上市房产公司综合实力TOP10、《福布 斯》“亚太区最佳上市公司50强”、美国《商业周刊》“亚洲50家最佳表现公司”、《财富》“中国企业500强”、《亚洲周刊》“最大市值民企”奖项、 “杰出内房股”、“全球最具成长性华商上市公司”、“全球人居环境示范社区综合大奖”、“国家小康住宅示范小区”等殊荣


关于职酷
职酷网是集企业在线招聘管理解决方案Mr.Jobs和职位搜索引擎Job Search Engine职酷网（Jobkoo.com）为一体的网络招聘服务商。是由全球最大的提供商业领袖搜寻和企业领导力咨询服务的专业公司海德思哲（Heidrick & Struggles）投资，是海德思哲在华合作伙伴。

作为最懂中国的在线招聘管理解决方案——Mr. Jobs，是由拥有本地丰富人力资源管理实践经验和招聘经验的专家与来自海德思哲国际人力资源专家共同参与研发而成。Mr. Jobs为企业提供了从人才吸引、招聘渠道拓展与管理、人才甄选到招聘流程管理、招聘资源共享、人才库建立的全过程全方位招聘管理服务，帮助企业实现低成本高效率的人才招聘计划，并协助提升雇主品牌。自公司成立至今，Mr.Jobs已为包括新东方、中信地产、第一三共制药、帝斯曼（DSM）、华锐风电、北京银行在内的众多知名雇主提供了招聘管理解决方案服务。Mr.Jobs凭借其本地化的功能、快速的实施流程以及优质的售前售后服务赢得了客户的好评与信赖。

同时，职酷网Mr.Jobs在由《人力资本管理》杂志联合学术支持机构西班牙IE商学院、国际培训与发展协会（ITDA）共同举办的“2010-2011大中华区最佳人力资源服务机构评选”中获得“大中华区最佳招聘管理软件服务商”荣誉。