据香港明报报道，香港今年上半年经济畅旺，但雇主对聘用毕业生意欲不高。有求职网站调查发现，只有两成七受访雇主今年有聘请应届毕业生，薪金较去年毕业生增加4.2%.有人力资源顾问认为，随着近日环球经济不稳，呼吁毕业生尽快搵工争取工作经验。

　　求职网站上月于网上调查访问128名雇主，发现68%雇主计划在未来3个月会请人，当中约半数雇主表示需聘用工种包括销售员工、文职及信息科技三方面。

　　人力顾问指心头过高

　　所有受访雇主中，有27%雇主今年有聘用应届毕业生，薪金较去年应届毕业生平均高4.2%，即学位或以上毕业生平均月薪10，860元，专上学历或以下毕业生为8555元，半数有聘用应届毕业生的雇主认为，求职毕业生要求的薪酬待遇偏高。

　　受访雇主中，六成半表示即使没有推行最低工资，亦无意聘用应届毕业生。有聘用应届毕业生的雇主，对聘用毕业生整体评分只有5.9分（满分10分）。

　　JobsDB集团董事总经理顾家强表示，毕业生缺乏工作经验，若薪金要求高于市场水平，雇主未必愿意支付，建议他们在职前自我增值。

　　中原人力资源顾问有限公司董事总经理周绮萍表示，今年中小企雇主聘请毕业生薪酬平均介乎8000至1.2万元，但今年大学毕业生平均叫价达1.1万至1.3万元，认为他们心头过高。她又指随着欧债危机及美国信贷评级下调，触发全球股市下跌，雇主请人将更审慎，建议年轻人不要坚持高工资，应尽量争取工作经验。