火热夏日，喜讯频传！2011年6月，万古科技上海分公司与上海日播实业有限公司（以下简称“日播实业”）成功签约，正式成为日播实业eHR提供商。

上海日播实业有限公司坐落于上海松江区中山街道，拥有占地107亩、建筑面积36000平方米的现代化高格调大型工业园。目前公司持有注册资本6000万人民币，拥有员工过千人，年服装产量200多万件，产值近3亿。目前旗下拥有三个知名服装品牌—“broadcast:播”、“PPT”、“CRZ”。 其中“broadcast:播”以心理年龄在25岁－35岁左右，追求干练、优雅并存气质的时代新女性为目标群体，采用自营专卖和特许加盟连锁的形式，在全国建立了550 余家专卖店和专柜，得到了广大消费群体的青睐。

多年来，日播实业力行“社会责任、消费者价值、股东价值、员工价值并重”的企业价值观，力求实现员工、客户和企业共生共赢、共同进步的企业发展目标。特别是自2007年起，公司开始了全新的战略转型和管理改革，从做大到做强，加强企业的内功修炼，分步完成了现代企业管理制度的建设。2009年，日播实业导入了卓越绩效管理模式，进一步提升公司的综合竞争力。2011年，为了更好地配合集团公司战略业务目标的发展与达成，日播实业对人力资源管理体系的建立提出了更高的要求，希望在下属各公司实现分权管理，在人力资源职能的独立性方面，考虑保持下属分公司业务管理的相对完整性，在管理权限上授予各分公司一定的人力资源选、育、用、留等职能上的自主权，完善公司自上而下的人力资源整体功能及管理流程构建，找到总部及下属分公司管控上的最佳平衡点，以实现公司整体和各下属业务的人力发展目标。

而如何建立完善的集团式人力资源管理体系，并真正的从以往的人事管理阶段向人力资源管理阶段转变？如何能减轻日常繁杂的HR事务型工作？这些问题对于日播实业的管理层来说都是亟待解决的，因为他们意识到只有完善日播实业自身的人力资源建设，公司才能开拓更广阔的市场，占据更大的市场份额。而解决这一问题的核心，则是需构建一个覆盖全公司的人力资源管理信息化平台。万古科技销售项目团队与日播实业进行了多次的沟通及演示，从需求分析到项目评估再到最后的提案报告，整个过程中万古eHR系统设计的完整性、易用性及可扩展性均给客户留下了深刻的印象，同时万古科技团队专业素质及真诚的服务态度也打动了日播实业eHR项目选型小组的所有成员。最终，万古科技从众多eHR提供商中脱颖而出，成为日播实业的eHR提供商。

我们相信日播实业eHR项目的成功不但会促使日播实业的人力资源管理提升到一个新的高度，同时对万古科技在服饰领域的扩展也具有重要意义。

关于万古科技：
万古科技--中国领先的eHR软件和服务提供商。在13年的发展历程中，坚持专业化发展方向，秉承"用户第一"的服务理念，赢得了众多世界500强以及国内知名企业的信赖。万古科技推出的“亚太薪酬解决方案”、“绩效管理解决方案”创造了多个行业第一。2010年万古科技荣获由中国质量协会，工信部电子科学技术情报研究和计世资讯联合颁发的“中国HR软件服务满意度第一”殊荣，万古科技是企业进行人力资源管理信息化建设的最佳合作伙伴。

万古科技服务过的客户有GE医疗、可口可乐、福特中国、康明斯、UBS证券、礼来制药、诺华制药、DHL、普华永道、飞利浦家电、艾默生电气、高力国际、普思电子、莱尔德（亚太）、长江实业、李锦记、保利地产、新浪、TOM在线、瑞泰人寿、中信建投证券、飞鹤乳业、空中网等。