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谷歌的价值观及诱人的企业福利
2011-6-20  字体  浏览量:

    在Google,要求工程师们每周都花一天时间在个人感兴趣的项目上。这种近乎强制性的要求造成Google News之类的新服务品种出现,根据Nielsen NetRatings的数据显示,这项服务现在每个月都能吸引710万浏览者,同时也导致了社区网络站点Orkut的出现,目前它已经被整合到整个搜索网站之中。

    Google里的每一个人都充满了故事:与你共进午餐的人或许发明了你在使用的编程语言;坐在你隔壁的同事或许为你的研究生课程编写过教材;和你一起打台球的那个人或许开发过你的桌面浏览器。

    Google内部依然保持了当年。COM时代的奢华待遇。公司提供员工免费餐点,早中晚餐全包。若要往来于办公室之间,员工可骑乘 Segway电动滑板车,或者GreenMachine车——一种适合于11岁儿童的玩具车。巧克力、懒人球(一种开会用的座椅,球状)以及巨型积木随处可见,使这里更像是托儿所。公司里面设有牙医与家庭医师,请育婴假的员工可照领75%的薪水,婴儿出生后两周内,公司每天补贴50美元当作员工的“坐月子”津贴。

    除此之外,公司还提供免费的班车和渡轮服务接载雇员上班,这些交通工具都有无线互联网服务,方便员工在上下班时也可以工作。

    谷歌的价值观

    Google 创始人之一 Larry Page 指出:“完美的搜索引擎需要做到确解用户之意,切返用户之需”。就搜索技术的现状而言,我们需要通过研究、开发和革新来实现长远的发展。Google 致力于成为这一技术领域的开拓者。尽管 Google 已是全球公认的业界领先的搜索技术公司,但其目标是为所有信息搜寻者提供更高标准的服务。

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