网站首页[登录],新用户?[免费注册]
最新共享 
主页 > 人力资源外包
ADP全美就业报告》显示5月份美国私营企业就业人数增加3.8万
服务行业小型企业就业连续18个月增长
2011-6-2  字体  浏览量:

(北京,2011年6月2日)—今天发布的《ADP全美就业报告》®显示,在4月到5月的季节性调整中美国私营企业就业人数增加3.8万。《ADP全美就业报告》由ADP®雇主服务部与宏观经济咨询公司 (Macroeconomic Advisers, LLC)共同制作。ADP雇主服务部为ADP公司(Automatic Data Processing)的核心业务单元。此报告每月发布一次,其结论基于对美国整体非农私营企业的就业情况及其实际付薪数据变动情况的分析得出。

非农业私营企业主要就业数据 — 5月报告: 
  -- 总体就业变化情况:  +38,000
  -- 小型企业*  +27,000
  -- 中型企业**  +30,000
  -- 大型企业***  +19,000
  -- 商品生产领域:  -10,000
  -- 服务领域:  +48,000

  附:  
  -- 制造业:  -9,000
  * 小型企业指领薪人数在1~49人之间的企业
  ** 中型企业指领薪人数在50~499人之间的企业
  *** 大型企业指领薪人数超过499人的企业 
   
注:《ADP全美就业报告》中的所有数据都基于付薪的规模。在某些情况下,部分中小型薪酬的企业所雇用的人数超过其所在的付薪企业组。
根据ADP报告,服务提供领域的就业机会在5月增加了4.8万个,这是连续第十七个月增加。商品生产领域减少1万人,是连续六个月增加后的首次减少。制造领域的雇佣减少了9千人,是连续七个月增加后的首次出现减少。

ADP公司总裁兼首席执行官Gary Butler表示:“我们看到工作机会是在不管增加;但是,这个月的就业数据说明,雇主们认为大家都还不确信到底何时才是决定增加雇佣的时候,我们还没有完全走出阴影。”

宏观经济咨询公司主席Joel Prakken表示:“这个月的ADP全美就业报告显示劳动力市场增加明显放缓。4月到5月的季节性调整中美国私营企业就业人数只增加了3.8万。”

“数据虽然令人沮丧,但也不出意料。第一季度的GDP增长率只有1.8%。前4个季度的GDP增长率也不过在2.25%左右。这些数据大大低于多数经济学家对美国经济增长潜力的预期,这自然会和缓慢增长的就业市场联系在一起。”
    
截止2010年6月的前12个月期间,《ADP全美就业报告》的配套数据样本由ADP提供,这些数据覆盖34万家美国企业及其2100万位美国雇员。本月报告的数据样本量也与此近似。

小型企业主要就业数据 —5月报告:
鉴于小型企业在促进经济增长方面的重要贡献,ADP每月发布《ADP小型企业报告》®,对雇员人数少于50人的企业的就业情况进行深入分析。《ADP小型企业报告》是《ADP全美就业报告》的子报告。*
  -- 小型企业总体雇佣人数变化:+27,000
  -- 商品生产领域:+2,000 份小型企业工作
  -- 服务领域:+25,000份小型企业工作

*《ADP全美就业报告》中的企业规模相关数据基于工资总额的大小。在某些情况下,中小企业雇佣的人数超过其人数所在的组别。
 
“员工人数少于50人的为小型企业,5月份就业增加了2.7万。服务行业的小型企业在过去18个连续月中,就业一直在增加。”Joel Prakken表示。

有关小型企业雇佣市场的情况,包括月度增长图表,雇佣水平,历史数据等,请访问http://www.smallbusinessreport.adp.com

关于《ADP全美就业报告》的其他信息,如图表、支持数据和公布日程,或需要订阅每月的电邮通知和RSS,请访问www.ADPemploymentreport.com。2011年06月份的《ADP全美就业报告》将在2011年07月7日美国东部时间上午8点15分公布。

关于《ADP全美就业报告》®
《ADP全美就业报告》由ADP®赞 助,Macroeconomic Advisers公司负责制定和维护。本报告采集自约50万家匿名美国企业,是美国就业情况的反映。截止2009年12月的前12个月期间,采样取自约美 国私营领域中36万家企业,涵盖近2200万美国员工。《ADP小型企业报告》(SM)是针对美国1到49名员工的非农业小型私人企业推出的月度就业报 告,是《ADP全美就业报告》的子报告。两份报告的数据均采集自付薪时段,都包括每个月12号所在的一周,并采用了和美国劳工统计局所使用的统计学方法以 精确计算当月的就业情况。基于此种处理,样本经过修正后能精确反映美国的就业情况;因此《ADP全美就业报告》中得出的就业变化并不代表所有ADP美国客户群的就业变化情况。

Macroeconomic Advisers公司在制定此报告时开展了大量实证分析,相对于不含有ADP报告内容的市场平均预测、调查数据或其他就业模型所得到的结果,《ADP全美就业报告》更加精准,更能真实反映并预测就业领域的情况。

对于相关数据和统计方法的介绍,请访问www.ADPemploymentreport.com并查阅“《ADP全美就业报告》:研究方法”。

关于ADP
Automatic Data Processing, Inc. (纳斯达克代码:ADP),是世界最大的业务外包解决方案提供商之一,年收入近90亿美金,在全球拥有约550,000家客户。凭借60多年的资深从业经验,ADP提供业界最全面的人力资源、薪酬、税务及福利管理解决方案。这些简便易用的解决方案为各种不同类型及规模的公司创造高价值。ADP同时也为全球车辆经销商提供世界领先的集成化计算机信息解决方案。更多信息,请访问公司网站www.adpchina.com

关于Macroeconomic Advisers, LLC
25年以来,Macroeconomic Advisers, LLC(宏观经济咨询公司)一直是美国宏观经济预测和评论,货币和财政政策分析,计量经济模型领域中最为可靠的服务提供商。宏观经济咨询公司的客户包括重 要的金融服务公司、非金融企业、重要的决策机构、美国政府,以及州和外国政府机构。有关宏观经济咨询公司的其他信息,请访问公司网站:www.MacroAdvisers.com
 

第一资源活动&会展
薪酬训练营
调研报告下载
微信公众平台

如何添加“第一资源”微信公众平台?

1、二维码扫描:可在手机上登录微信选择“添加朋友”=》扫一扫,将摄像头对准二维码图片约2~3秒、即可识别并加载微信的基本资料,添加好友;

2、按号码查找:通过输入“微信公众账号/微信号”查找添加好友;
微信公众账号:第一资源
微信号:tophr-China

卓越人力资源服务解决方案
SAP中国 ADP
北森 中智咨询
怡赛 爱康国宾
肯耐珂萨 关爱通
MERCER 科锐国际