(北京，2011年5月23日)全球领先的人力资源、薪酬、福利管理服务提供商——ADP®今天宣布获得国际人力资源信息管理协会颁发的2011年合作伙伴大奖， 该奖旨在表彰ADP在推动全球人力资源信息管理发展所做的杰出贡献。国际人力资源信息管理协会认为，ADP在提供人力资源管理服务的过程中，全面实施了创新的人力资源信息管理，长期支持了该协会的社会使命。国际人力资源信息管理协会始建于1980年，是人力资源信息管理行业内的领头羊，是全球人力资源管理专家，人力资源服务商，人力资源顾问，各大学相关专业教师生的重要社区和交流平台。
国际人力资源信息管理协会CEO Lynne Mealy表示：“世界上最好的人力资源外包服务商能利用众多先进的IT和人力资源信息管理技术帮助客户执行更有效的人力资源管理战略，ADP就是一个很好的例子。我们把2011年合作伙伴大奖颁给ADP，就是要表彰ADP在人力资源信息管理界取得的无数成绩和所做的杰出贡献，也是要表彰多年来ADP对我们协会使命的鼎力支持。”

多年来ADP对国际人力资源信息管理协会给予了积极支持，参与了该协会的多个行业展示和年度论坛，以推动人力资源信息管理的发展；同时和支持了该协会的人力资源信息专业认证计划（诸多ADP的雇员都已取得该认证）。此外，ADP雇员通过年度会议和网上论坛对该协会的知识库（ Body of Knowledge）以及该协会自办出版物的领袖观点专栏亦有突出贡献。众多ADP的雇员都参与到国际人力资源信息管理协会推动人力资源信息管理的工作中，并获得了人力资源信息专业认证，这让国际人力资源信息管理协会感到很欣慰。

ADP人力资源项目服务和系统战略部门的副总裁Meg Burns 说：“我们很高兴获得国际人力资源信息管理协会颁发的大奖，我们也会继续为推动人力资源信息管理战略和最佳实践而努力。在人力资源信息管理领域，我们将继续扮演积极和建设性的角色。感谢国际人力资源信息管理协会精心建设和维护的专业社区；在这里，我们能够分享到专业信息，与同行倾力合作，一同推动人力资源信息管理的进步。”

关于国际人力资源信息管理协会
国际人力资源信息管理协会始建于1980年，目前是全球主要的人力资源系统与信息管理专业人士的会员制协会之一。国际人力资源信息管理协会通过教育 课程，在线网络社区，年度会议等方式为人力资源管理专业人士提供人力资源信息专业认证服务，传授人力资源管理专业人士相关知识，以强化职业生涯，帮助企业获得成功。更多信息，请访问：www.ihrim.org。

关于ADP
Automatic Data Processing, Inc. （纳斯达克证交所代码：ADP），是世界最大的业务外包解决方案提供商之一，年收入近90亿美金，在全球拥有约550,000家客户。凭借60多年的资深从业经验，ADP提供业界最全面的人力资源、薪酬、税务及福利管理解决方案。这些简便易用的解决方案为各种不同类型及规模的公司创造高价值。更多信息，请访问公司网站www.adpchina.com