从业资格考试最热门日前，中国证券业协会网站消息显示，2011年第二次证券从业资格考试将于6月11日、12日在全国40个城市统一开考。距离本次考试还有一个月的时间，记者走访多家证券培训机构了解到，目前培训专员与学员奋战在备考的第一线。常常有考生深夜致电培训机构，询问相关复习事宜。

　　近两年，证券市场规模不断扩大，随着融资融券和股指期货业务的推出，使得国内证券开户数不断上升。最新数据表明，我国目前股市开户数和基金账户的规模已达到1.7亿户。由此，筹备新业务、拓展专户业务以及传统业务的增长，成为了近期证券行业的工作重点。

　　与此同时，证券公司在自身转型过程中，从传统的营业部扩张模式，转变为通过扩大营销人员队伍来吸引更多的客户，从而产生了证券行业面临业务拓展所急需的巨大人才需求，新一轮招聘活动此起彼伏，人才争夺十分火热。

　　而另外一方面，由于证券从业资格证书是进入证券行业的敲门砖，是进入银行或非银行金融机构、上市公司、投资公司、大型企业集团、财经媒体、政府经济部门的重要参考，很多参加证券从业资格考试的考生看重证券行业较高薪酬水平，也拉升了证券从业资格认证考试参与者的增长率。

　　据中国证券业协会有关资料显示，2011年首次全国证券从业人员资格考试报考达到了65.48万科次，与2010年同期相比提高了29.33%。研究团队频频动荡。

　　今年，券商研究所优秀行业研究员的集体跳槽，也引起了证券行业的高度重视。譬如中金公司的精英人才尽数离职，哈继铭、贝多广、高挺等分别跳槽到高盛和瑞银。

　　申银万国的日子也不好过，其策略研究团队成员袁宜、朱安平纷纷转战基金公司和保险公司。而其金融地产行业的研究队伍等首席分析师也纷纷转战瑞银、基金以及私募。

　　近期，有媒体曝料称，申万证券投资和衍生部研究员赵立臣自杀之前，曾一直带领一支研究团队，申银万国要求将赵立臣从投资和衍生品部调入资产管理部，赵对调走还是留下一直举棋不定。其后，赵立臣旗下带领的研究团队被陆续转入资产管理部，赵由此心生郁闷。由此，赵立臣家属获得申万200万元赔偿。

　　分析人士认为，申万此举不仅仅是为了安抚赵立臣家属，另一方面也是为了安抚其他员工，以稳定人心。此外，中信证券、海通证券、银河证券也都分别遭遇首席分析师被挖角。

　　业内人士透露，最近两年券商研究所高级分析师的流动率在25%-30%，平均每4年就完全换一次血。其他岗位诸如投行保荐人、投资经理、营业部经理等，跳槽早已成了司空见惯的现象。

　　有猎头公司向记者透露，今年，分析师若被挖角，其薪酬很多是直接在其原来的基础上翻一倍。而某券商研究所新财富第一名的年薪已经达到了五、六百万元，月薪为20多万元，相当于普通行业职员的近百倍。

　　据了解，券商分析师的流向主要有三种，即从卖方机构到买方机构、从公募到私募，以及从内资行到外资行。

　　有业内人士指出，分析师频繁流动与证券业缺乏行业规范有关。分析师来去自由，缺少约束，使得很多分析师完全以待遇为标准，缺乏归属感。因此，如何稳定团队、缓解人才困境，成为证券公司急待解决的问题。

　　据悉，目前很多券商研究所为了解决人才流动的困局，纷纷选择加强梯队建设，如在一个行业就配置5名分析师，从首席分析师、高级分析师、资深分析师、普通分析师到助理研究员。