日前，国内最知名的管理咨询公司——正略钧策在合肥举办的“2011中国人力资源发展与管理论坛”上发布《2011中国薪酬白皮书》，去年全国企 业人均薪酬增长率达到12.34%，今年预计增长率将达到12.66%，高于2008年及2009年的增长水平。该书披露的数据还显示：2010年，安徽制造业平均薪酬为52649元，比全国制造业平均总薪酬58184元低了10%。

　　据正略钧策相关负责人介绍，此次发布的薪酬主要包括员工固定薪酬、补贴、绩效工资、年终奖、社保以及公司福利等以货币方式支付的薪酬。 5.26万元的薪酬数据，是调查安徽几十家具有代表性的制造业企业一线员工及企业管理人员收入水平后得出。与国内其他地区相比，安徽的制造业企业薪酬较低，而10%的薪酬差距也说明安徽的制造业拥有较强的人力资源成本优势，安徽完全可以将其作为承接产业转移的一项优势。

        正略钧策发布的白皮书认为，导致民工荒产生的直接原因是低端劳动力的供给不足，2008年已经出现的刘易斯拐点是民工荒的本源。