上海，2011年3月28日-- 全球领先的人才管理解决方案供应商达石软件，荣膺 “大中华区最佳人才管理软件供应商”大奖，此奖项由中国领先的人力资源媒体机构HRoot颁发。

自2005年以来这已是第6届评选，颁奖典礼被公认为用来确立各个类别人力资源服务领先供应商地位的一个重要指标。 达石软件中国在今年被授予“2010-2011大中华区最佳人才管理软件供应商”大奖。这是为了表彰其提供的专业性解决方案在本地化方面所做出的努力，基于互联网的无缝接入技术也为全国各地的HR和员工用户们带来了新的使用体验。该奖项是2011年新增奖项，反映了人力资源管理新兴市场的最新演变。 达石软件是第一个赢得此奖项的供应商。

达石软件自2009年3月开始在中国的运营以来，所提供的人才招聘和人才管理解决方案在北京、上海、福建、深圳及四川等地成功实施。 达石解决方案强大的全球技术在中国本地成功的实施也得益于来自政府机构、本地公司以至跨国企业和中小型企业的广泛支持。

达石软件亚太区执行董事Erik Schmit说到“这是一个新的里程碑，表明我们在中国的业务已取得成功的本地化发展，我们总是以客户为中心，同时也是值得信赖的合作伙伴。在过去的两年中我们非常努力并克服一切挑战，客户的满意度也在逐步增长，我们非常自豪可以拿到HRoot颁发的奖项，这也是对我们长期努力的认可。” 
 
“自从2009年达石软件在中国开拓业务以来，一直稳步发展。到今天，达石软件在HR社群里面已经获得相当的认知度，每当人们提及人才管理软件，也必定会提起达石软件。” HR管理世界副总裁、联合创始人唐秋勇说道。

入选提名的标准是在大中华地区拥有50名以上全职雇员，连续经营超过24个月并保持年度盈利及利润增长。被提名公司的考核指标涵盖了：财务诚信，盈利能力，产品创新，服务水平，客户规模和本土市场的覆盖率等各个方面。评委会由HRoot和本地的其他人力资源评审机构组成。经过全面和严格的筛选流程，只有顶级的人力资源服务机构才能入围。今年共设有16个奖项类别，其中包括：最佳人力资源咨询公司、最佳人力资源外包服务公司和最佳人力资源管理系统供应商等。

 “我很高兴看到我们中国的运营又赢得了一个当之无愧的奖项”，达石软件CEO, Matthew Parker补充到。“我们在中国的业务增长非常迅速，越来越多的当地企业认识到寻找和发展最优秀的人才所带来的价值 。”

达石软件中国此前还曾获得由TopHR颁发的“2010年世博服务先锋奖”，2010年5月HRoot发布“人力资源行业100强”白皮书中称达石软件为“增长速度最快”的解决方案供应商。

达石公司StepStone Solutions 简介
达石为寻找、招聘、留住、管理和培养人才提供世界一流的技术。我们的全球人才录用和人才管理方案提供多种语言的版本，基于互联网的无缝接入。在我们资深专业人员的支持下，可以在世界上任何地方通过SaaS或现场交付方式快速、可靠地实施，快速实现投资回报。全球50个国家1600多家组织每天凭借达石解决方案提升他们的业绩，制定有效的人才战略，帮助他们的员工拥有更有效、更快乐、更满意的职业。达石在全球16个国家设有分支结构，拥有550多名员工。全球客户包括阿里巴巴、招商银行、Carlson Wagonlit、法国电信、德勤、德国电信、Grupo Azucarero Mexico、海尼根、华为、汉莎航空、默克、彪马和维珍航空公司。