(2011年3月25日，上海)全球领先的人力资源、薪酬、福利管理服务提供商——ADP®近日参加“2010-2011大中华区最佳人力资源服务机构评选” (Best HR Service Providers in Greater China 2010-2011），并荣获 “大中华区最佳薪酬外包机构”大奖。“2010-2011大中华区最佳人力资源服务机构评选 (Best HR Service Providers in Greater China 2010-2011）由中国发行量最大的人力资源管理期刊—《人力资本管理》杂志联同学术支持机构西班牙IE商学院、国际培训与发展协会（ITDA）共同开启。该评选旨在对诸多提升了大中华地区人力资源行业管理服务水平，并成为行业风向标的人力资源服务机构予以肯定和褒奖，从而起到促进业界交流，推动行业健康发展的作用。该评选已经成功举办了六届，数十家杰出人力资源服务机构荣膺此项大奖。

ADP中国区销售总监沈宇锋先生表示：“很高兴我们能斩获‘大中华区最佳薪酬外包机构’奖。为此，我们感到无比骄傲，这是对我们同事以及客户每日完成的优质工作的高度认可。自2006年进入中国市场以来，ADP致力于为中国雇主创造高价值，秉承着产品领先、一流服务、最佳雇主的价值理念，我们持续不断地为中国市场提供着最佳的产品和优质的服务，以满足并超越在华企业不断增长的要求；同时，我们将继续为客户提供各种创新性的解决方案，让客户从人力资本投资中获得最大的回报，并推动人力资源战略管理的转型。”

中国企业的人力资源外包起步较晚，但增长势头强劲，前景乐观。虽然目前中国的HR外包市场竞争十分激烈，但从严格意义来看，真正的HR业务流程外包在中国市场还有待发展，而且人力资源外包的理念和方式已经在国内得到了一定的发展，随着劳动、税务等法律法规的不断完善，相当多的跨国公司、本土公司以及有关机构已经对人力资源外包表现出了浓厚的兴趣和关注，人力资源外包领域存在着较大的市场需求量，并即将进入一个新的爆发期，一旦爆发，将是一种持续性的增长 。

关于ADP
Automatic Data Processing, Inc. （纳斯达克证交所代码：ADP），是世界最大的业务外包解决方案提供商之一，年收入近90亿美金，在全球拥有约550,000家客户。凭借60多年的资深从业经验，ADP提供业界最全面的人力资源、薪酬、税务及福利管理解决方案。这些简便易用的解决方案为各种不同类型及规模的公司创造高价值。更多信息，请访问公司网站www.adpchina.com。