马萨诸塞州切姆斯福德，2010 年 2 月 10 日 — Kronos® Incorporated 今日宣布，它在 IDC 的“人力资本管理应用程序的全球市场供应商占有率”报告的“全球劳动力管理应用程序排行榜”中被评为头号供应商，该报告是根据 2008 年软件销售收入做出的。Kronos 还在该报告的“全球电子招聘排行榜”中被评为顶级供应商。该报告发表于 2009 年 12 月。

新闻事实
劳动力管理 – 该报告指出：
全球实力：Kronos 提供“能带来切实成果的全球能力”。
产品创新：“在建立了一家大型的人力资本管理特许经营机构之后，Kronos 有了更高的目标，那就是提供最容易使用的技术，供各公司用来管理复杂的劳动力队伍。”
易于使用：“对最大程度提高可用性和满足客户需求的关注是 Kronos 的悠久传统，这个劳动力管理先驱有着 32 年的历史，长期以来帮助政府机关、零售商、制造商、医院、航空公司和其它机构实现转型，满足它们对员工排班优化、时间和考勤流程、繁琐的合规要求等实现自动化并改善管理的需要。”
财务稳定性：“不同于因为经济衰退而导致收入呈两位数下降的其它供应商，Kronos 看上去立足很稳。”Kronos 的业务遍布全球，在帮助客户降低人员和管理成本方面的吸引力日益提高，在经济萧条的环境下也安然无恙，而且现在看来每一步都走的很对，以便充分把握终于来临的经济复苏趋势。”
电子招聘 – 该报告指出：
电子招聘的动量：“尽管遭遇经济萧条时期，Kronos 仍然凭借自己的雇用解决方案赢得了客户的青睐，靠的就是此解决方案在解决‘无法在合适的时间、雇用到合适的员工担任合适的岗位’这个老大难问题上拥有同类最佳的功能。”
关键的区别：“在国际市场的吸引力日益提高，使得 Kronos 能够向各机构销售它们所需的一套跟踪雇用和招聘的标准系统。它科学的选择方法仍然是关键的区别。”
大量应用：“去年，Kronos 把雇用解决方案推广到超过 14500 个新地点，并处理了超过 2800 万份求职申请，相当于每秒处理一份以上的申请。”
电子招聘策略：“通过仔细规划和决定，Kronos 拼合了各个不同的部分，在电子招聘领域脱颖而出。确实，Kronos 的电子招聘策略兜了一圈又回到原处，反映了整个机构的发展历程，成为了满足客户端到端的劳动力管理需求的全面解决方案提供商。”
证言
Kronos 首席执行官 Aron Ain
“作为劳动力管理方面的全球领先公司，我们一直专注于帮助各机构控制人工成本，最大程度降低合规风险并提高劳动力生产力。很高兴我们的成就能够得到 IDC 的认可。”
支持性资源
IDC 的“人力资本管理应用程序的全球市场供应商占有率”报告上的排名是根据 2006-2008 年间在全世界范围内的许可、维护和订阅收入做出的。该报告由 IDC 企业应用程序研究主管 Albert Pang 编写。
IDC 报告的全名是“Worldwide HCM Applications 2008 Vendor Shares:Analysis of 25 Vendors in Core HR, eLearning, eRecruiting, Intelligent Compensation, Performance Management, and Workforce Management”， IDC #221284，2009 年 12 月。