（北京，2011年3月4日）—今天发布的《ADP全美就业报告》®显示，在1月到2月的季节性调整中美国私营企业就业人数增加21.7万。《ADP全美就业报告》由ADP®雇主服务部与宏观经济咨询公司 （Macroeconomic Advisers, LLC）共同制作。ADP雇主服务部为ADP公司（Automatic Data Processing）的核心业务单元。此报告每月发布一次，其结论基于对美国整体非农私营企业的就业情况及其实际付薪数据变动情况的分析得出。
非农业私营企业主要就业数据 — 2月报告：
  -- 总体就业变化情况：  +217,000
  -- 小型企业*  +100,000
  -- 中型企业**  +104,000
  -- 大型企业***  +13,000
  -- 商品生产领域：  +15,000
  -- 服务领域：  +202,000
  附：  
  -- 制造业：  +20,000
  * 小型企业指领薪人数在1~49人之间的企业
  ** 中型企业指领薪人数在50~499人之间的企业
  *** 大型企业指领薪人数超过499人的企业
    注：《ADP全美就业报告》中的所有数据都基于付薪的规模。在某些情况下，部分中小型薪酬的企业所雇用的人数超过其所在的付薪企业组。
根据ADP报告，服务提供领域的就业在2月增加20.2万，这是连续第十三个月增加。商品生产领域增加1.5万人，是连续第四次增加。制造领域的雇佣增加2万，也是连续第五次月度增加。
“今天的ADP就业报告显示了美国私营企业雇佣持续获得增长，这种增长遍及各种规模的企业，制造业，服务业莫不如此。”ADP首席执行官Gary Butler表示，“小企业连续12个月获得增长，这是就业市场上的一个积极信号。自2010年12月以来ADP的小企业关键商业数据说明就业市场在增长，薪酬管理和人力资源服务的需求也在增长。”
宏观经济咨询公司主席Joel Prakken表示：“这个月的ADP全美就业报告显示2011年非农私营企业雇佣增长强劲，今天的ADP报告说明从去年中期以来就业机会就不断地持续增加，12月到2月平均增加数字（21.7万）远远高于前6个月的平均增加值（6.3万）。”
“另外，一般认为，气候因素会推高劳工统计局的统计数据；不过根据ADP数据来估计，气候因素的影响并不大。”
“员工人数大于等于500人的大型企业的雇佣数量增加了1.3万；50到499人的中型企业增加了10.4万；而员工人数少于50的小型企业增加了10万。”Prakken表示。

主要行业/不同规模非农业私营企业雇佣情况一览

截止2010年6月的前12个月期间，《ADP全美就业报告》的配套数据样本由ADP提供，这些数据覆盖34万家美国企业及其2100万位美国雇员。本月报告的数据样本量也与此近似。
小型企业主要就业数据 — 2月报告：
鉴于小型企业在促进经济增长方面的重要贡献，ADP每月发布《ADP小型企业报告》®，对雇员人数少于50人的企业的就业情况进行深入分析。《ADP小型企业报告》是《ADP全美就业报告》的子报告。*
  -- 小型企业总体雇佣人数变化：+100,000
  -- 商品生产领域：+3,000 份小型企业工作
  -- 服务领域：+97,000份小型企业工作
*《ADP全美就业报告》中的企业规模相关数据基于工资总额的大小。在某些情况下，中小企业雇佣的人数超过其人数所在的组别。
根据今天发布的《ADP小型企业报告》，2月小型私营企业的就业人数增加了10万。有关小型企业就业的其他信息，如月度职位增长图、就业等级、历史数据等，可登陆http://www.smallbusinessreport.adp.com查询。
“员工人数少于50人的为小型企业，在2月份就业增加了10万。在过去3个月里，小型企业的就业人数每月增长至少在10万人。”Joel Prakken表示。

总就业增加 
小型企业 
所有其他规模企业
 
关于《ADP全美就业报告》的其他信息，如图表、支持数据和公布日程，或需要订阅每月的电邮通知和RSS，请访问www.ADPemploymentreport.com。2011年03月份的《ADP全美就业报告》将在2011年03月30日美国东部时间上午8点15分公布。
关于《ADP全美就业报告》®
《ADP全美就业报告》由ADP®赞 助，Macroeconomic Advisers公司负责制定和维护。本报告采集自约50万家匿名美国企业，是美国就业情况的反映。截止2009年12月的前12个月期间，采样取自约美 国私营领域中36万家企业，涵盖近2200万美国员工。《ADP小型企业报告》(SM)是针对美国1到49名员工的非农业小型私人企业推出的月度就业报 告，是《ADP全美就业报告》的子报告。两份报告的数据均采集自付薪时段，都包括每个月12号所在的一周，并采用了和美国劳工统计局所使用的统计学方法以 精确计算当月的就业情况。基于此种处理，样本经过修正后能精确反映美国的就业情况；因此《ADP全美就业报告》中得出的就业变化并不代表所有ADP美国客户群的就业变化情况。
Macroeconomic Advisers公司在制定此报告时开展了大量实证分析，相对于不含有ADP报告内容的市场平均预测、调查数据或其他就业模型所得到的结果，《ADP全美就业报告》更加精准，更能真实反映并预测就业领域的情况。
对于相关数据和统计方法的介绍，请访问www.ADPemploymentreport.com并查阅“《ADP全美就业报告》：研究方法”。
关于ADP
Automatic Data Processing, Inc. （纳斯达克代码：ADP），是世界最大的业务外包解决方案提供商之一，年收入近90亿美金，在全球拥有约550,000家客户。凭借60多年的资深从业经 验，ADP提供业界最全面的人力资源、薪酬、税务及福利管理解决方案。这些简便易用的解决方案为各种不同类型及规模的公司创造高价值。ADP同时也为全球车辆经销商提供世界领先的集成化计算机信息解决方案。更多信息，请访问公司网站www.adpchina.com。
关于Macroeconomic Advisers, LLC
25年以来，Macroeconomic Advisers, LLC（宏观经济咨询公司）一直是美国宏观经济预测和评论，货币和财政政策分析，计量经济模型领域中最为可靠的服务提供商。宏观经济咨询公司的客户包括重 要的金融服务公司、非金融企业、重要的决策机构、美国政府，以及州和外国政府机构。有关宏观经济咨询公司的其他信息，请访问公司网站：www.MacroAdvisers.com。