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兔年薪情普涨,幅度10%-15%
2011-2-10  字体  浏览量:

       昨天是节后上班第一天,一些打算跳槽、应聘的求职者已忙着搜罗招聘信息。未来两周内,一场接一场的招聘会将相继登场,提供岗位超过一万个。这在新年过后的前两周很少见。相关招聘活动的主办方透露,新年招聘活动挂出的薪酬普遍看涨,上涨幅度初步统计为10%-15%。

周六三个招聘会同时登场

      今年兔年开工后,招聘频率加快、招聘力度加大,国家扶持的相关产业,招聘岗位数明显增多。新年过后的首个周六,将同时举行三场招聘活动,其中虹口足球场的招聘活动有200多家单位参加招聘,提供岗位在3000个左右;本周六在梅园路人才大厦举行的招聘活动将有百家企业参加;而下周六在上海展览中心举行的大型招聘活动,招聘单位将超过800家,提供的岗位可能达到6000个。上述招聘活动,除了应届大学生招聘专场外,也有综合招聘会。

薪酬普涨引人关注

      新年招聘,薪酬涨跌格外引人关注。记者从新春第一周招聘活动的主办方了解到,新年招聘活动挂出的薪酬普遍看涨,上涨幅度初步统计为10%-15%。

      上海某摄影制作公司本月19日将参加上海展览中心举行的大型招聘活动,该公司将推出摄影助理、设计师、市场营销等多个岗位。“应届大学生的岗位薪酬一般在2000-2500元/月,有工作经验的应聘人员将视情况定薪酬。”据该公司工作人员介绍,有工作经验的摄影助理和设计师的月薪分别在5000元左右和5000-6000元之间,这些薪酬都比去年同期上涨10%左右。“物价上涨、最低工资每年上调和人才争抢日趋激烈,都是薪酬上涨的直接原因。”

想跳槽3月前后是机会

      昨日是春节长假后上班的第一天,在一些白领论坛上,年后跳槽换工作的话题已开始频频提及。不少人都希望能在新一年里换一个更好的工作,并相互打听着现在的跳槽行情。前程无忧职场专家冯丽娟表示,企业招聘岗位真正大规模推出要到3月份前后,届时对想要跳槽的职场人会是个机会。

      中智上海职场专家表示,目前企业的年终奖发放一般会在三个时间段内,即1月、春节后或者4月份。传统的企业大多会在1月和春节前后发放,一些企业为了防止员工拿钱就走,会延至来年4月份一并发放。更有甚者,会将年终奖金分两到三次发放,以避免员工一次性拿了全额奖金后跳槽。根据统计,至少有一成企业会选择分批次发放年终奖。

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