1月17日，金蝶国际软件集团有限公司（以下简称集团）对外宣布，自2011年1月17日起聘任冯国华先生担任集团总裁（President）、兼任金蝶软件（中国）有限公司（简称金蝶中国）CEO.冯国华先生将参与集团重大战略决策，全面负责金蝶管理咨询、解决方案和管理软件业务。

　　在加盟本集团之前，冯先生曾历任西门子公司专业服务总监，安达信咨询服务公司高级经理，普华永道公司咨询服务总监，IBM全球企业咨询服务部主管合伙人。冯先生具备丰富的业务咨询和信息服务的经验以及领导才能，他还大力推动、探索在中国的企业转型和管理创新咨询实践。

　　集团董事局主席兼CEO徐少春先生说，2010年金蝶提出了新四年服务转型的发展战略，即由软件公司向管理与IT整合解决方案服务商转型，致力于为中国企业转型与升级提供创新的管理思想和管理模式。冯国华先生的加盟，以及与现有管理团队的共同努力，将加快金蝶服务转型进程和早日实现让中国管理模式在全球崛起的使命。

　　冯国华先生背景资料：

　　冯国华，男，42岁。

　　冯先生毕业于中国科技大学，获得经济管理和计算机应用软件学士学位，后深造于哈佛商学院，获得AMP高级管理证书。冯先生拥有IBM、SAP等多种专业顾问认证资格。在加盟本集团之前，冯先生曾历任西门子公司专业服务总监，安达信咨询服务公司高级经理，普华永道公司咨询服务总监，IBM全球企业咨询服务部主管合伙人。十五年来，冯先生专注于服务中国的国营、民营和外资企业，为多家著名企业的转型提供了战略、组织、能力提升和信息技术服务的咨询服务，并与这些企业客户建立了长期的战略合作关系， 建立和领导了中国领先的咨询服务团队和业务。冯先生具备丰富的业务咨询和信息服务的经验以及领导才能，他还大力推动、探索在中国的企业转型和管理创新咨询实践。

　　金蝶s-HR

　　金蝶s-HR（金蝶strategic Human Resources Management），是战略人力资源管理的全面解决方案，旗下HR信息化解决方案基于战略人力资源管理思想，以能力素质模型为核心构建人力资源管理体系，旨在帮助企业提升组织能力，推动战略目标的实现。

　　1998年，最基础的HR模块出现在金蝶的财务系统中，2001年，金蝶在香港联交所创业版挂牌上市，并在同年推出K/3 HR系统；2002年，K/3 HR成为中国第一家荣获国家人事部推荐使用证书的系统。2003年后，金蝶连续四年荣膺中国HR软件用户满意度综合第一； 2005年，金蝶EAS HR发布，同期连续三年被评为最佳HR机构；被评选为人力资源管理软件首选品牌（2008）；最佳人力资源解决方案提供商（2008）；集团战略HRM优秀解决方案（2009）等。

　　2010年，金蝶整合优势资源推出"金蝶s-HR"品牌，旗下包括K/3 HR及EAS HR两条产品线 ，解决方案以"战略人力资源管理"为理念，将支持企业战略实现的组织能力贯穿到人力资源管理中，建立基于战略发展的有计划的人力资源管理模式，确保组织与公司的战略方向协调一致。

　　如今，金蝶s-HR已拥有遍布各行业的数万家客户享誉中国、香港、新加坡、印尼——成为中国及亚太地区的战略人力资源管理第一品牌。