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资生堂人事重组
2011-1-18  字体  浏览量:

  为2017财年之前实现全球销售额1万亿日元,新社长高度关注中国化妆品市场

  日本最大的化妆品公司资生堂于1月12日公布,63岁的社长前田新造将就任董事长,而51岁的现任常务董事末川久幸将就任社长一职。资生堂在推动全球范围战略,其重点在于扩张在中国化妆品市场的份额。

  资生堂将从2011年4月启动新一轮三年经营计划,这项临时董事会上作出的人事决定,旨在实现人事年轻化以及承认现行的改革路线。

  据日本广播协会(NHK)消息称,末川久幸在记者会上表示,“(对资生堂而言)发挥发动机作用的中国市场等亚洲市场,资生堂希望确立压倒性的地位。”

  另据其官方网站消息,早在1981年进入中国市场以来,资生堂在护肤、美白、彩妆及美体在内的领域上成立一些中国单独的品牌,并使每个销路拥有不同的名牌。

  一则是经营护肤品牌“欧珀莱”的约870家百货商店形式店铺,这占中国市场销售额的60%;二则是经营品牌“悠莱”的约5000家契约店铺,多在地方城市独立化妆品商店内;除此之外,作为第三个渠道,资生堂2010年3月建立新品牌“蒂珂”,扩大销路至药店。

  据资生堂公司2010年度报告称,该公司在本财年为了确保增长,在百货商店内,以2009年在中国市场首次引进的日本人气品牌“心机彩妆”系列商品所获得的“80后”新顾客为重点对象,致力于护肤品渗透及加强“欧珀莱”系列阵容。

  之前,资生堂公司提出2017财年前实现销售额1万亿日元,中国外销售比例超过一半,并成为覆盖全球范围的化妆行业大企业等长期目标。该公司预期2010财年销售额增加6.8%,将高达6880亿日元。

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