MySpace有今天如此处境，与其过于追求利润、忽视技术和用户不无关系。MySpac创始人克里斯.德沃夫自己就曾经对外表示过：“我们关注的是利润，而Facebook重视的是用户数量和用户体验。”

　　本周被解聘的MySpace一名前员工公布了该公司向其发出的辞退通知书，抱怨称MySpace CEO迈克.琼斯（Mike Jones）“甚至没有花时间在通知书上亲笔签名，这份通知书只不过是一张复印件”。

　　MySpace在本周早些时候宣布裁员500人，在其员工总数中约占一半。

　　琼斯在信中表示：“虽然我们不能一同继续这段旅程，但我希望你们所有人将继续与MySpace保持联系，并知道自己在一个特殊的时刻对这家公司作出了贡献，知道你们所参与的事情在我们这个行业中很少会发生。”

　　分析师称，MySpace队伍散了，人心也散了。就在美国总部宣布裁员当天，美国博客网站Techcrunch在网站上刊登了一封电子邮件，邮件发送者在信中自称是MySpace员工，自曝MySpace高层在裁员前的几个月欺骗员工长期加班加点，自身却玩忽职守。信中罗列了大量内部资料，让人看了唏嘘不已。