达石软件颁发奖项予阿里巴巴、招商银行、北京外服、强生医疗和凯捷，表扬他们在中国人才管理自动化上带来的领先作用_信息化服务

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达石软件颁发奖项予阿里巴巴、招商银行、北京外服、强生医疗和凯捷，表扬他们在中国人才管理自动化上带来的领先作用


2011-1-14	字体	浏览量：

上海2010年1月12日：“2010年达石软件人才管理先锋企业颁奖礼”在12月16日 - 上海本年内录得最低温的一个傍晚，于俏江南881会所顺利举行。漫天风雪并没有影响嘉宾的热情，超过60位代表多家著名企业的HR领导热烈参与活动。在众多嘉宾的见证和喝彩下，五家具备标杆效应的中国企业获颁“人才管理先锋企业奖”。

五家获奖企业为：阿里巴巴、招商银行、北京外服、强生医疗和凯捷咨询。他们都是达石软件自2009年在中国成立后的第一代软件服务客户。作为他们行业的标杆品牌，这些获奖企业在不同层面的管理模式影响着同侪。他们在人才管理上领先的步伐，示范了如何最大限度发掘人才价值，获得同侪的认同。在过去一年的实施和使用过程中，第一代客户与达石软件紧密合作，一起建立了真正本土化而且可以横跨地域、国家实施的人才管理模式。

“感谢达石软件颁发的奖项。我们选择达石软件帮助实施招聘管理平台是一个正确的选择。明年我们更希望可以获得达石软件的‘最佳应用奖项’。”阿里巴巴eHR部门领导，电子招聘项目经理宗鸣先生在获奖时说道。阿里巴巴在2010年5月在杭州与达石软件中国顾问一同完成实施招聘系统，此次系统将会全面推行为阿里巴巴的全球招聘直投平台。

另一位嘉宾，代表招商银行领奖的绩效管理室经理胡津先生说“感谢达石软件。我们相信作为全球领先的达石软件可以帮助我们实践绩效管理方面的目标。我们期待与达石软件共同达成2011年在人才管理方面的目标！”作为达石软件最大的中国客户，招商银行从2010年6月起采纳了达石软件的绩效管理和培训管理模块。

“过去几年，达石软件逐渐确立在人才管理软件范围内的全球领先地位。自2009年起，我们在中国努力不懈，成为在中国扎根企业真正的人才管理合作伙伴。当中过程绝对不容易，但是今天晚上我很骄傲的宣布，我们已经成功跨越多重挑战，产生的突破是其它国际竞争对手所不能与我们攀比的。今天在上海我们有很多见证人亲眼目睹我们的蜕变。”当晚颁奖嘉宾，达石软件亚太区总裁舒明德说道。

当晚活动的顺利举行，与在本年较早时候获得的其它奖项荣誉，完整了达石软件在中国的2010年。在同一个月里，达石软件获得TopHR所颁发的“2010世博服务先锋奖”，还有被Bersin & Associate的“人才管理服务软件客户满意调研”中定义为“优秀表现者”。在本年5月，达石在HRoot的“2010大中华区人力资源服务榜单与白皮书”中位列第39，比起2008年同期的第99位以惊人速度大幅跃升了60席位。达石软件在2008年开始在大陆筹组公司，并未正式开始售买软件服务。

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