一项调查显示，有五成职场人期望在2011年里薪酬有两成到五成不等的涨幅。

　　这份调查花了三周时间，共采访了5000余名职场人得出的结论。调查中还发现，超过五成职场人在这一年最不满意的是自己的前途发展。

　　具体来看，超五成职场人最不满意的是自己的前途发展，其次是薪酬状况，而心理情绪问题排在了第三位。

　　同时，调查显示职场人普遍持有的态度较为客观谨慎，近五成职场人表示期望自己在2011年有20%至50%的涨幅。

　　近五成职场人表示如果2011年依然没有获得加薪，自己会考虑跳槽，寻找新的机会，不到三成的人表示没有关系，仍然会继续努力工作。

　　值得一提的是，在调查中发现，只有不到两成职场人对自己的身体状况表示满意。现代社会技术水平日渐提高、物质生活尤其丰富，但是并没有相应的提高人们的健康水平，职场人士多多少少都存在着身体亚健康的症状。

　　据悉， 2010年职场人排在首位的健康问题，是因长时间在电脑前工作而引起的眼睛不适、鼠标手等问题，比例达到了44.8%；而长期在电脑前工作带来的颈椎病、腰肌劳损等问题同样也有很高的比例，占到了34.2%。排在第二和第三位的健康问题都跟心情有关，因工作原因心情郁积而导致的身体不适，比例达到了 38.6%；由工作压力引发的精神心理问题如抑郁等的比例为36.5%，由此可见，适时的心理调适对于缓解职场人的心理问题有着重要的作用。

　　此外，只有不到三成的人表示自己这一年心情比较快乐或者很快乐。同时，只有四成职场人认为自己2010年的职业发展状况一般，仅不到两成人对自己的职业发展状况表示满意。