在刚刚过去的2010年，究竟有多少职场人士，因或多或少的一些原因，离开了自己的岗位？前程无忧近日发布的《2011企业离职与调薪调研报告》显示，2010年中国19个行业的员工离职率平均为18.5%，传统服务业成为员工离职率最高的行业。据了解，前程无忧《离职率调研报告》每年发布一次，本次调研于2010年10月至12月进行，共访问雇主7372家，高科技、制造业、房地产和消费品等四个行业的离职率报告同期出炉，从行业角度来看，传统服务业，制造业以及消费品零售行业成为员工离职率最高的三个行业，分别达到24.2%、21.8%和20.5%。
前程无忧分析认为，经济回暖，雇主增加招聘是导致离职率居高不下的首要因素，“找工作”变得容易了，这是很多求职者的感觉，此外“缺乏工作的安全感”是导致离职率高的另一大主要原因。
　　
　　此外，调查还显示，2010年有87.3%的企业进行调薪，薪资上调幅度达到7.9%，而在2011年的7372家受访企业中，将有89.0%的企业将对全体员工进行加薪，且薪酬增速继续加快，达到8.4%超过2010年7.9%增幅。