江苏省人力资源和社会保障厅4日宣布，从2011年2月1日起，上调该省月最低工资标准，其中一类地区从960元调整为1140元，增加180元，上调幅度达18.75%。

　　此次调整最低工资标准，是江苏省政府2011年1月4日第一次常务会议的主要议题，是该省提高居民收入在国民收入分配中的比重、劳动报酬在初次分配中的比重的具体措施。

　　经江苏省人民政府同意，从2011年2月1日起，该省月最低工资标准进行调整，一类地区从960元调整为1140元，增加180元；二类地区从790元调整为930元，增加140元；三类地区从670元调整为800元，增加130元，其上调幅度在三类地区中最高，达19.4%。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区从7.8元调整为9.2元；二类地区从6.4元调整为7.5元；三类地区从5.4元调整为6.5元。

　　江苏省人力资源和社会保障厅相关人士表示，通过直接增加低收入职工的工资，可以使经济发展成果更多惠及普通劳动者，有利于提高低收入职工的工资收入。同时，在外来务工人员即将返乡之际，适时提高最低工资标准，发出积极的劳动力市场引导信号，可以在一定程度上稳定职工队伍，吸引农民工就业，为企业来年开工提供相对充裕的人力资源。另外，此举也有利于促进企业建立健全职工工资正常增长机制。