前脚刚走出人事部门办公室，通知“被解雇”，后脚回到座位上就发现“电脑已被锁，门禁卡失效”。前不久，突然“被裁员”的几十名联游网络员工，着实领会了唐总对待业务“高效简单”的态度。事件起源于本月初，唐骏突然空降联游网络，宣布将接手公司业务，而从召开高层会议到裁掉几十名员工，用了仅仅不到3天的时间。

　　而事件的恶化始于12月3日，联游网络创始人兼CEO梁咏伦向全体内部员工发出的一封邮件四问唐骏，为何将联游“有理想并够忠诚”的骨干尽数裁掉，并指出唐骏所言“联游的员工我可以一个都不要”的做法，无疑“杀鸡取卵”。

　　记者采访到“被裁员”的原联游员工L小姐，据介绍，“绝大多数被裁员工根本不知道发生了什么，只是从12月1日开始，便不停地收到来自新高管层的一封又一封邮件，而12月2日，就有许多同事被陆续叫去谈话，被告知‘已被裁员’”。当大家走出人事的办公室回到自己座位时，发现电脑竟然已经被锁了，而胸前的门禁卡也已经失效，”L小姐说，“可是，管理层却并不解释为何突然裁员，只是说公司人员调整。但是，正常的人员调整可能短短几个小时之内裁掉几个部门吗？”

　　记者了解到，此次裁员的数量“绝对多于50人”，高于外界所传的“40人”。运维部门几乎悉数被裁，运营中心的几十名员工几乎“一个不留”。唐骏助手李昕此前在接受媒体采访时曾表示，此举“并非裁员，只是公司正常的人事调整”。

　　网游巅峰“一去不返”

　　记者从一位接近联游的人士了解到，联游自2008年创立以来，只有两个项目组《逆天》和《战国Online》在进行产品的研发。而一直到今年8月25日，联游科技借壳美国上市公司大华建设集团上市，“《战国》和《逆天》两款游戏，仍然没有一款可以拿出来内测，”一位联游内部管理人员对记者说，“因为游戏做得差，不敢拿出来公测。这个道理很简单，假如你有一款研发过硬的产品，会舍得雪藏起来而不拿出来盈利吗？”

　　记者又了解到，此次被裁掉的是运维部门。“假如是因为产品不利整顿公司，应该从研发部门抓起，因为对于产品来说，研发始终是核心，为何先拿营销部门动刀？”已被裁员的另一员工质疑道。而如今，曾经代替员工出面“四问唐骏”的联游CEO梁咏伦几近“隐退”，“他助理的办公室已经从联游搬走了，”一位联游内部管理人员对记者说，“梁虽然是创始人，但唐依然是控股人。”

　　不过，业内对于这场发生在网游企业内部的裁员事件，似乎并不“感冒”。

　　“这纯粹是唐骏的一场资本游戏，”资深互联网观察家谢文对记者说，“其裁员对网游行业几乎没有任何影响。而唐骏从其经历来看，也并非互联网人士，而更偏向于IT人和资本操作者”。

　　“当然，网游企业大幅裁员成为普遍现象并不奇怪，因为网游行业的确已经开始进入疲软期，”谢文说，“实际上，网游行业的确已经到了需要冷却的时间，去年（2009年）和前年（2008年）的巅峰期，已经一去不复返”。

　　“疲软”是否“盛世危言”

　　除了联游此次大规模裁员，自11月底以来，金山、完美、久游等多家网游公司，均接连爆出裁员消息。上月，金山发布消息称，将解散砺剑工作室，将其人员全部并入上水轩和七尘斋2个工作室。而今年年初，金山已将旗下老牌烈火工作室解散。与此同时，完美时空也爆出裁员消息。其官方公布的数据称，5%的员工（约100人）进入裁员名单，而业内消息称，此次裁员数量实际“高达200人”。而在此之前，约今年5月底，完美曾“大规模缩减地区推广人员”。至于“大规模”的数量，外界传言是“上千人”。

　　而作为网游行业领军者的盛大，由于今年三季财报“利润同比下滑77%”的“奇差表现”，也曾进行“闪电裁员”，以期能够“止血突围”。

　　网游分析师刘鑫对此的理解是，“网游行业目前存在许多隐患，但是爆发比不爆发要好，早爆发便能得到尽早地解决。国内的网游行业因之前发展太快，需要一段时间来沉淀和冷却。但正因为有之前的发展积累，所以暂时的疲软并不可怕”。