企业家如何在后危机中超常规突围?如何运用人力资本帮助企业家共同度过年关”?在通货膨胀和预算吃紧的情况下，如何花小钱但又能确保企业招聘和培训效果?2010年年终中国企业正经历着后危机通胀带来的前所未有的社会挑战,同时一批有着“中国人本发展模式”的新领军企业逆势崛起。中国企业家作为人力资本管理和智慧资源调配者，对发展人力资本和企业外脑智慧起至关重要的作用。鉴别产生卓越，兼容拓展市场，学习型中国网与学习型中国促进会整合全国近100家媒体定于2010年12月30日—2011年1月1日在京联合发起主办的国内智业界最专业、最具规模的行业大会―首届学习型中国智业产业博览会。

　　2011,后“危”“机”下的企业发展，在后危机中，无论是对于身处转型压力中的职业经理人，还是直面通胀和商业竞争的企业家本人，在这场大转型大变革的风暴中，都是机遇与挑战并存。在这样个十倍变化的时代，企业家所具备人力资本的核心价值更成为衡量企业整体竞争力的标志。中国企业国际化发展和产业升级管理需求日趋明显，中国智业产业化发展初具规模。广阔的市场前景使其在中国经济发展中的地位越来越重要，诸如人力资源、管理外包、企业培训、人才猎头、管理软件和企业信息化等智业产业已被公认为颇具发展潜力的朝阳产业。应社会各界和智业行业广泛要求，学习型中国促进会与学习型中国网联合发起举办学习型中国智业博览会，“2010智业博览会”主题为聚焦“通胀转型时代，中国智业服务与企业人本发展,同时，论坛还将邀请在应对年关后危机中,积累了卓有成效性经验的企业创新实践分享演讲。智博会的务实性和高效性获得了普遍的赞誉，来自全国各地乃至海外华人的企业管理者，尤其是中小企业家以及人力资源总监和培训总监将每年一次的这个盛会视为重要的学习机会，本年度参会和观展人数逾5000多人出席。

　　2010智博会届时将同期将举办 “中国企业家人力资本交流年会”和“2010学习型中国培训产业年会、中国培训产业总评榜颁奖盛典”近10场平行论坛系列活动。100多位来自国内外的著名企业家、培训专家和人力资本专家将做精彩的分享演讲。重点探讨和交流经济后危机下的人力资本发展挑战与人才管理创新实践外，还将就目前企业普遍关注的如何节省培训培训费用的热点问题，诸如组织人本化管理、企业家自身培训与发展、核心人才管理、企业大学、教练技术、e-Learning、行动学习等话题专门进行深入讨论。同时，近100多家知名培训机构还将展示为企业精心打造的“培训机构和智业项目推介采购会”， 智博会竭力构建中国智业官、产、学、研产业化合作发展，解读智业产业发展政策，观摩特色培训项目，集中交流经验，推荐项目师资，褒奖中国优秀培训师和十佳培训机构，品牌培训课程发布，汲取创新智慧，突破企业外脑发展瓶颈，谋求智业合作共赢。

　　据悉，本次智博会整合了全国近100家财经管理媒体，如“新浪财经、《培训》杂志、《人力资源》杂志、中华培训网、培训在线、价值中国网、人力资源报、环球活动网、中华讲师网、HRBAR、三人行人力资源网、第一资源网等业界优势传媒资源;另外，智博会牵手中国教育培训界最具规模和权威的学习型中国-世纪成功论坛，与其在北京九华山庄同一会期、同一地方同期举办，世纪成功论坛的参会企业家可凭代表证免费参与智博会，因此本届智博会预计将有5000人参会观展。同时活动官网学习型中国网(v2099.com)常年开办网上智博会,发掘智业产业发展成果、汇聚优秀智业机构、构建365天在线智业交流平台。