（记者 罗秋近 通讯员 余佳）11月16日上午，为期两天的第十二届中国国际高新技术成果交易会人才与智力交流会（简称“人才高交会”）在深圳人才大市场隆重举行。300多家知名单位携带8000余个中高端职位参展，首日吸引1.2万名行业英才进场洽谈。记者采访发现，有多个企业开出百万年薪聘请高管。

本届人才高交会开设金融展区、生物医药展区、低碳经济展区、文化教育展区、电子制造展区、计算机/IT/通讯展区、人才机构展区、外省市组团及外地企业展区、综合展区以及特装展区等十大展区，吸引了华南城、深房集团、TCL移动通信、联想、百度（中国）、方大集团、国美电器、长城开发科技、富士康、步步高等300多家大型用人单位参会，提供包括电器设计工程师、战略规划总监、财务总监等中高端职位，年薪多在6万元以上。

人才高交会首日吸引1.2万人才入场洽谈
 
记者现场采访发现，有多个企业开出百万年薪招聘企业高管。其中，深圳海能通信设备有限公司百万年薪招聘常务副总裁一职。“随着公司不断壮大，最近我们专门增加了常务副总裁的岗位，希望能吸引到有能力、专业技术强的人才加入我们，共同为公司的发展努力。”该公司招聘负责人表示，招聘刚开始半天，就有3个人前来应聘该职位，该公司高层将对求职者进行多轮面试，确定最终人选。

100万年薪会不会太高？面对记者这个问题，该负责人坦言，这个薪酬水平是公司根据自身的发展情况制定出来的，“因为要求有较强的专业技术，所以高级管理人员在通信设备行业内十分紧缺，我们认为这个薪酬如果能招到优秀的人才还是很值得的”。

除了深圳企业高薪揽才外，来自珠海、惠州等珠三角地区及浙江宁波等地的企业也纷纷在本届人才高交会上“摆擂”，和深圳企业抢夺人才。东莞的一家人力资源公司提供了20多个年薪数十万的岗位供求职者选择，其中，为某企业招聘常务副总裁一职同样抛出了“百万年薪”。此外，为某单位招聘总经理一职年薪高达50至100万。该公司还将“年薪100万”的大招牌挂在了展位上，吸引了不少求职者前来应聘。

记者了解到，本届人才高交会为期两天，17日除举办现场招聘会外，还将举行高端人才论坛。组委会邀请到国家级著名专家中国人事科学研究院院长吴江教授作为主讲嘉宾，以“高新技术产业人才环境建设”为主题，围绕深圳第二次创业、“孔雀计划”、构建优美的高新技术产业人才成长环境等内容，同500多名来自各知名企业的人事干部及其他听众展开深入探讨。