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2010-11-12 | 字体 | 浏览量: | |||
11月11日,备受瞩目的“ 21世纪最佳商业模式”颁奖盛典在京举行。国内众多最具创新能力、最富发展潜力的知名企业汇聚一堂,共逐大奖。IBM、英特尔、中粮集团、诺基亚等20家企业获此殊荣。其中,国内人力资源行业新贵——北森测评技术有限公司凭借颠覆传统的iTalent人才管理平台及其“随需而变”的创新商业模式赢得众多评委的青睐,最终获得“21世纪最佳商业模式”大奖。
据悉,“ 21世纪最佳商业模式”由21世纪商业评论、21世纪经济报道主办,是国内最具影响力的商业评选之一,已连续举办五次评选。多年以来,该评选始终关注国内最新颠覆的产品和最适合中国发展的商业模式。通过全面评估中国企业的商业模式创新能力,褒扬中国公司的商业模式创新实践,以此推动中国公司商业创新转型,并且为国内外投资者提供高价值的企业投资指引。已有多家获奖企业赢得风险投资的青睐并且成功上市。
对于北森的获奖,业内专家表示:这不仅是北森自身的一次重大突破,更是整个国内人力资源行业的一次战略突围。它表明中国人力资源行业正逐步走出重复、模仿国外模式的藩篱,真正开始自我创新的全面发展之路。同时,这也预示着中国人力资源行业将实现井喷式的发展,未来更多的中国企业将得到更加智能化的人才管理服务,以应对高速发展的经济环境对于人才的海量需求!
据了解,北森此次之所以能够异军突起,斩获大奖。主要源自以下三方面独特的创新:随需而变的产品模式;网络化的应用模式;租赁式的服
务模式。
而对于自身的获奖,北森总裁王朝晖表示:“多年以来,北森一直致力于为客户提供最佳的人才管理服务。我们希望通过我们的努力,不仅能够帮助众多中国企业增强自身的人才竞争力,帮助企业实现人尽其才,才尽其用;同时也能为同行业提供一些借鉴作用,共同寻找更适合中国企业的创新之路,从而推动整个中国人力资源行业进入真正的智能信息化人才管理时代!”
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