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全新员工自助绩效评估模块亮相 强大补丁包实现系统优化升级
2010-11-3  字体  浏览量:

上海,2010年10月29日讯——中华网软件于近日宣布,正式发布新版人力资本管理系统,即铂金人力资源管理解决方案中的员工自助服务8.0.5版(Platinum HRM ESS8.0.5),并同期推出了HRM Workshop8.0.5最新补丁包。中华网软件结合精细化的人力资源管理需求,进一步优化了产品性能,使之更加贴近客户的使用习惯。

ESS8.0.5在提升了原有产品功能基础之上,新增了员工自助绩效评估模块,涵盖了员工自评、经理评估、授权管理、绩效评估工作流设计等核心功能。通过该新增模块,员工可代替人事部门工作者自行操作绩效评估系统,并通过员工自助系统和工作流设计,实现360度绩效评估及结果导入。系统可将测评数据导入到同一数据库中以便人力资源工作者查看,从而为人事部门节省了大量的工作时间和成本。为更好地满足客户需求,系统还对工作流引擎进行了改进,同时也修正了一些系统缺陷。

与此同时,中华网软件推出的HRM Workshop8.0.5最新补丁包,包含了近70个改善客户使用需求的功能及其他系统缺陷的改良,使客户享受到更加友好的使用界面和更加强大的系统功能,其中包括:增强了员工薪资历史数据导出能力、可批量处理薪资体系中加班请假的确认、在培训模块中增加了通用查询和搜索功能、在招聘管理的人才库管理中增加了简历筛选功能,以及将身份证号、银行账号设置为非强制重复等。

中华网软件大中华区副总裁刘思源先生表示:“作为此次主推新品的一大亮点,将员工自助服务与绩效评估相结合,是我们在密切关注客户需求基础上对产品做出的最新改良。为员工提供有效的、个性化的服务,提高员工满意度,最终实现员工和企业的双赢,这是人力资源管理发展的必然趋势。不断完善自身产品性能,最大化地节省企业人力资源管理成本,并努力提升人力资源管理质量,这将是中华网软件不懈追求的目标。”

关于铂金人力资源管理解决方案
铂金人力资源管理解决方案(Platinum HRM)是一套专门为中国大陆及香港地区企业设计开发的领先的人力资本管理解决方案,同时满足企业用户遵循法令法规的要求。目前已经有1000多家跨国及大中型本土企业采用该解决方案进行人力资源和薪资福利管理,其中包括西门子、微软、拉法基、可口可乐、百事中国、松下电器、丰田汽车、三菱化学、索爱普天移动通信、安利工业以及梅里亚动物保健有限公司等。想了解更多有关铂金人力资源管理方案的信息,请访问:www.platinumchina.com


关于中华网软件
中华网软件(纳斯达克交易代码:CDCS)是一家以客户为先导的提供预置和云部署的混合型企业软件供应商。基于以服务为导向的架构(SOA),中华网软件可提供包括预置、托管、基于云的软件即服务(SaaS)或混合部署等多样化的交付方式。中华网软件提供的解决方案包括:企业资源规划(ERP)、生产运营管理、企业生产智能、供应链管理(需求管理、订单管理和仓储及运输管理)、全球贸易管理、电子商务、人力资本管理、客户关系管理(CRM)、投诉管理及养老保险等。
中华网软件近期的一系列收购举措是其“收购、整合、创新、成长”战略的重要组成部分。此外,公司全球业务的不断扩展、“以多元化服务、互补性应用”为特征的技术架构、在垂直市场领域的专业知识、分设在印度和中国的成本效益极高的生产基地、以敏捷方法论为基础的高效协作产品开发过程、以及涵盖全球的直销和渠道业务网络,这些都进一步推动了这一战略的成功。该战略已成功帮助中华网软件为全球超过10,000家企业用户提供了创新的符合特定行业需求的解决方案,遍及生产制造、分销、运输、零售、政府、房地产、金融服务、医疗保健及非盈利行业等。了解更多信息,请浏览公司网站:www.cdcsoftware.com.cn
                               
 

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