（北京，2010年8月23日）——全球领先的人力资源、薪酬、福利管理服务提供商——ADP®公司凭借其高度包容性的工作环境再获殊荣：公司再度入选美国《MBA》杂志2010年多元化经理人最佳工作企业50强。此前，ADP还刚刚获得《财富》杂志全球最受尊敬企业殊荣，并且是2010年《DiversityInc》多元化企业50强®之一。 

        “ADP致力于打造多元化的环境，让不同背景的专业人士都能认可我们公司的信念——这个信念就是，真正的多元化能让我们更加强大，更具创新能力，并有助于改善业绩。”ADP公司总裁兼首席执行官表示Gary Butler，“我们致力于营造多元化和包容的环境，这是我们公司成功的关键。让我们感到欣慰的是，我们在多元化工作环境上的努力获得了大家的认可，ADP也被视为最适合工作的地方。”

        《MBA》杂志多元化大奖是过去两个月ADP获得的第三个同类奖项。

         ADP在多元化上有着长期的努力，在去年公司被授予：
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        《工作妈妈》杂志颁发的2009年度家庭友善企业100强。
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        《DiversityInc》杂志将ADP纳入其“25大标榜企业”，以表彰ADP在以下四个领域的突出表现：总裁承诺，人力资本，企业和组织传播和供应商多样性。
 
        “在ADP，我们认为多元化是多维的，而不仅仅是劳动力统计数字。”ADP企业人力资源副总裁Benito Cachinero表示，“我们以人为本，建构包容性的环境，这让我们在不断变化的商业环境中能更好地服务于客户。”

        关于ADP
        Automatic Data Processing, Inc. （纽约证交所代码：ADP）是世界最大的业务外包解决方案提供商之一，年收入近90亿美金，在全球拥有约570,000家客户。凭借60年的资深从业经验，ADP提供业界最全面的人力资源、薪酬、税务及福利管理解决方案。这些简便易用的解决方案为各种不同类型及规模的公司创造高价值。更多信息，请访问公司网站www.adpchina.com。