嘉扬顺利签约国内最大的高端太阳能设备制造企业——理想能源设备（上海）有限公司。目前理想能源的HRIS一期项目已正式上线，在嘉扬系统的辅助下，理想能源的初期发展得到了人力资源管理的极大支持。

        用户背景
        位于浦东张江的理想能源设备（上海）有限公司专注于研究，开发，设计生产并设计太阳能电池生产设备。公司的核心团队是由十几名在该领域的美日知名企业工作了十几、二十年的设备和工艺专家，及许多在相关领域累积了丰富经验的资深中国工程师所组成。

        信息化需求
        以提高设备质量，增加设备产能的同时不断降低成本为目标的理想能源，定目标于在未来几年内让太阳能电池的发电成本降低到石化能源之下。在此期间企业员工数量预计会成倍增长，因此企业人力资源管理水平也不得不有所提升。

        此外理想能源作为一家国际性公司，其多元文化和研发世界顶尖高科技产品所带来的挑战激励着每一个员工奋发学习，不断进步。公司也希望提供系统的在职训练和即时的相互交流来帮助员工提高。公司为所有员工，特别是优秀员工提供极具竞争力的薪资福利。

        基于这种种原因，理想能源设备做出了对现有人力资源管理模式进行改革的决定。相信信息化的管理模式，可以轻松应对随着企业规模扩大而带来的各种人力资源管理难题，不再使HR管理束缚企业发展脚步。

        携手嘉扬HRIS
        在理想能源的e-HR系统选型中，嘉扬系统最终从多家机构中脱颖而出，成为理想能源的不二选择。

        根据理想能源的发展速度，嘉扬为其度身定做了一套符合其发展现状的解决方案——系统模块分期上线。目前系统一期项目已顺利上线，涵盖模块有：组织，人事，薪资，员工自助，自助邮件等。

        嘉扬系统的顺利启用，给理想能源的人力资源管理带来巨大收益。
        ●   通过规范理想能源的组织结构变动流程，并设置各项管理权限，方便岗位信息的查询与评估；
        ●   用系统管理员工信息，避免了传统纸质档案管理的繁复、资料易出错、丢失等常见问题，将大量人员信息进行集中统计和分析，实现人员信息动态维护，成为员工基础数据平台；
        ●   标准化管理公司薪资体系，各种员工工资、奖金进行准确计算与合理发放，有效避免错发、漏发、迟法等现象，方便企业核算成本，统筹调控。

        理想能源人力资源管理系统一期项目的顺利实施，使其在现代化管理的道路上又迈开了新的一步。当HR管理从简单的辅助职能发展成为企业核心竞争力，无疑将成为企业的未来发展的强大后盾。