2010年6月18日，由托马斯（国际）主办的题为“构建企业人才供应链  战略人才库”——2010年人力资源管理高级讲座，在北京渔阳饭店召开。方正集团、联想集团、ABB（中国）等中外知名企业出席。

 托马斯（国际）中国首位资深人力资源顾问朱佳昀女士和Vivian Liu女士，进行了企业人力资源管理者在人才“选、育、用、留、展”的过程中如何建立科学有效、全面系统的“战略人才库”，和“人才库的价值”、“打造动态人才库的关键技术”的系统理论运用与高效实操方法相结合的精彩演讲。

 如何制定科学的企业内部人才供应链？在短、中、长期不断满足企业的人才战略发展需求？朱佳昀女士给出一套为企业快速建立“人才库”的方法。通过科学有效的行为特征分析(PPA)、学习潜能测试（TST）、情商测试（TET）心理测评工具，结合绩效考核和科学的评估技术，有效、及时地鉴别岗位要求及识别核心人才，建立识别、培养、激励、保留机制，设计发展的关键路径，明确各阶段发展目标，度身定制人才的个性化发展计划。实现卓越的“人才库”管理与发展体系的建立。

 与会来宾纷纷表示参加此次“构建企业人才供应链 战略人才库”讲座的学习，为他们的人力资源管理工作注入新鲜理念、实现管理效能的有效提升。