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外企的员工如何看待国企
2010-6-23  字体  浏览量:

1、国企的员工普遍学历不高,素质不高,见识少,没什么情趣,人际关系复杂,如果给你高薪和你现在工作的外企一样的高薪,你会选择国企吗?环境不好,周围人素质差,柴米油盐,不懂时尚,会耗很多精力用在充实自己的心情上,你会怎么办呢?

  2、国企人际关系比较复杂,关系网密密麻麻,眼线多,勾心斗角多,一个人能做的工作塞进三个人……福利好,稳定

  3、我在外企混够了,现在如果1国企要我, 我会去的, 我就混以后的日子, 有空旅行1下, 乐哉!

  4、偶们非政府国企人员纳税养政府+国企一帮孙子,偶誓死不与之同流合污

  5、其实外企一样,做的越高越发现,不靠一个高层鬼佬做靠山,谁敢坦言安稳?或者永远做默默无闻的micky maus,那倒是很稳定

  6、围城。 里面的人想出来,外面的人想进去。

  国企外企都做过,500强的。

  个人认为,如果你的酒量够好,马屁拍的够响,能分清好队列,你就在国企吧。

  如果你有个人追求,不怕加班辛苦,希望得到上升空间和锻炼,不想战战兢兢的伺候领导,外企也很适合你。

  国企,你做得多,做得好,和你上升没什么直接的关系。站好队列是王道。

  外企,如果你停滞了自我的修炼,公司感觉你的能力就到此了,你也没什么上升空间,这里不是能混的。

  养老来说,国企,不过话又说回来了,越安逸,也就意味着你挣的钱不会有什么变化。 自己衡量吧。

  7、这个显然要具体问题具体分析啊……

  航天航海核工业这些国企里出身名校的博士一抓一大把……

  一般的小破烂国企当然水平比较低啊……

  待遇这个主要看个人混得好不好、也看所处的行业……

  总的来说国企是比较稳定,想爬上去得一点一点熬……

  如果长期处在一个自认为比较糟糕的环境里而没有改变的话,就应该反省一下自己是不是就只有这个水平了……

  8、国企么,只是人际关系复杂点吧?福利待遇超好吧,放假都能比国家规定放的多点。只要没大大严重的问题,养老是没问题的。素质么,小外企的不一定就比国企的人高的。

  干过事业单位,现在混外企的飘过。

  9、外企也要拍马屁啊。楼主别幻想外企的月亮都比国企圆。哪都不容易,关键看自己努力了。

  10、我是在外企实习后 进入的国企可能我进入的国企 不是特别好的国企 但也属于垄断行业 高速公路行业

  我是这么想的 单就目前眼前利益来说 国企不错 干的过但是十年后 我如果和在四大的同学站在一起 我很可能就是个土包子

  11、各种因素在各种企业里面都存在只不过是权重不同而已,当然也有有靠山没本事的人在外企,也有专注业务,提高能力的人在国企,数量不同而已。有人的地方这些都是不可避免的。看你是想获得一个人顶几个人的能力,所外外企的光环带来的心里满足,在多文化背景下推进业务的顺畅,可能一年里面三分之一的时间没在家睡过(个别出差要求多的岗位),还是想要的是舒舒服服的一杯茶 一张报纸,月底写个总结啥的就OK的

  12、没什么意外的话,绝对不会去国企人际关系繁琐官腔大会多管理体制臃肿混乱

  13、国企里旦是个小头目都特拿自己当盘菜,外企里大大大老板反到平易近人。

  14、外企的人际关系也不见得简单,只是做得比较委婉罢了,说不好听就是装。实际上也互相勾心斗角、推托责任、怕事、官僚、弯弯绕绕……有中国人的地方都有一样的毛病。现在外企也不见得挣得比国企多,压力还大,我算是呆够了。如果有资本的话还有第三个选择——创业,自己当老板。

  15、现在很多名牌高校的应届毕业生都不大会选择外企吧,太苦太累,而且有些不稳定……听说有个fd的男生,刚拿到外企offer,还没进公司,因为金融危机,公司裁员,就失业啦…… 国企么,相对轻松啊。再说,这年头,哪里不需要关系呢……

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