继4月22日北京站成功举办之后，第一资源与4月23日再度携手SuccessFactors主办的“制胜人才之争”2010会议（Winning the War for Talent ）在上海陆家嘴新天哈瓦那酒店召开。来自各行各业的50余家跨国公司和国有企业集团的人力资源总监、总经理及行业专家出席了会议，共同参与讨论。

        此次会议的主题为“创新技术的推动作用（Why Innovative Technology is the Way Forward）”。来自第一资源总经理刘红女士在欢迎辞中说，“非常荣幸能携手successfactos组织此次会议，第一资源一直以来都注重人力资源管理理论与实践的结合，系统整合HR资源，给广大HR从业人员提供与国内外企业HR经理、人力资源管理专家交流、学习的机会。希望来宾能在这次大会中有所收获。”

        会议上，Successfactors产品及业务战略副总裁Susan Van Klink作了“赢得人才之争”主题演讲。她认为：“通过创新技术可以帮助企业发现、预测、弥补人才缺口，加强人才的供给和人才储备；创新技术可以快速制定工作需求，规范招聘流程，支持对候选人简历评估，提高企业提高招聘效率，从而可达到快速、高效地寻找所需人才的目标”。演讲后，主办方借鉴世界500强企业的最佳实践，分享了SuccessFactors在人才培养、学习体系架构和管理理念方面的各种案例和经验，让大家了解到人才管理的创新方法。随后，KeyLogic华东区总经理贺敬峰先生作了题为“如何构建人才发展体系”的精彩演讲，演讲对发掘，聘用和发展核心人才队伍在企业发展中的作用作了详细的介绍和分析。

       演讲环节结束后，听众仍意犹未尽，纷纷上前与嘉宾近距离交流，会议在愉快热烈的氛围中圆满结束。