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房产业招聘需求井喷入行要谨慎
2010-5-5  字体  浏览量:

4月底,前程无忧发布了今年3月才市指数,网上发布职位数达到了1357814个,创下历史新高。

“金三月”过后,企业的招聘需求是不是还会持续走高?业内人士认为,企业在“金三月”的招聘需求放量,有其多方面原因:有一部分是基于金融危机后不少公司全球招聘策略解冻,或是整个行业复苏势头看好,重又开放企业招聘需求;也有一些公司之前受到金融危机打击较深,用人谨慎收缩,经济复苏后人才储备不足;此外在经济动荡和复苏的过程中,企业的离职率加大,公司开放岗位填补人才空缺。企业的招聘需求在未来几个月内还要拭目以待。

各城市职位需求全线飘红

据无忧指数显示,除吉林市的网上发布职位数持平外,全国各城市3月的招聘需求全线飘红。其中第一季度前两个月表现平平的哈尔滨、沈阳、济南、昆明均受到“金三月”招聘的影响,网上发布职位数环比有了显著提升。而成都、重庆、武汉、长沙、西安、郑州等内陆城市的职位需求上升势头也很明显。长三角地区中,南京、杭州、宁波的3月网上发布职位数环比均有逾20%的增长。福州、青岛这两个沿海城市在“金三月”的网上发布职位数环比更是均有30%以上的增长。这个“金三月”,你是否把握住了机会?

从3月份各城市的热门行业招聘情况来看,京沪深广对于各行业的人才需求都较平均且较旺盛。除了以上四大一线城市,制药/生物工程行业在南京、杭州、成都、武汉、沈阳、哈尔滨、西安、昆明等城市的职位需求较多;贸易/进出口的网上发布职位数在杭州、武汉、青岛、沈阳、昆明、西安等城市也不少;汽车及零配件行业的人才在成都、南京、武汉、沈阳也能找到不少机会;武汉、沈阳、西安、成都、杭州、南京等具有深厚文化底蕴的城市在教育/培训的人才需求上均较突出;杭州在服装、纺织、皮革和互联网、电子商务这两个行业的网上发布职位数傲视群雄,是不可或缺的重镇。

房地产业并非“遍地黄金”

从各行业的网上发布职位数来看,3月房地产开发行业的招聘热到发烫,跃居各行业网上发布职位数之首,尤其是二三线城市房地产开发行业的招聘需求井喷。传统招聘大户中的两强快速消费品和计算机软件分列二三位。贸易、进出口行业也正逐步摆脱“严冬”困局,网上发布职位数上升三位,进入前五强。机械、设备、重工的网上发布职位数逐月蹿升,目前居于第六位。电子技术、半导体、成电路行业经过近两年的严酷洗礼后,在前十位站稳脚跟。

日前在上海举行了房地产业人才专场招聘会,非房产领域专业科班出身的白领都纷纷参加本次招聘活动,使得原先就热门的房产岗位争抢更加激烈。白领们之所以想加盟房产行业,多半是为了赚取高额薪酬。房地产行业虽然是“当红炸子鸡”,但入行仍需谨慎。房地产行业的专业人士,诸如土建工程师、电气工程师、给排水工程师、预算工程师、项目经理、运营总监等因专业程度高,始终抢手;具有资本运作方面经验的财务总监、投资总监、法务专业人士也是开发商亟待招揽的人才。

非房产专业转行的求职者,多半只能从事房产营销策划、顾问、行政等工作。而策划营销、中介顾问、销售等基层职位,并非因为房地产行业的招聘放量,就能让求职者很容易地在其中谋得一席之地。这些岗位看似入行门槛不高,应届生在学历、专业等硬件条件上均能满足,但在目前房地产市场高烧不下的势头中,房地产企业缺的是上手就能到岗、就位、做事的人才,所以应届生或是预备转行的人员,在找工作或者跳槽时会遇到缺乏经验的阻力。

而房地产行业的从业人员在收获了3—5年的工作经验后,的确会遇到收入翻番的好机会,但也并非坊间所传的“遍地黄金”。由于该行业民营、私企较多,且大多是承建商、代理商、广告商等,从业者若不是在开发商的公司工作,若不是中高级人才,两位数的加薪也不是唾手可得的,但房地产行业年底的奖金分红和其他行业相比还是较可观的。

IT才市展望

IT人才需求普遍上涨网页游戏正在突破瓶颈

根据前程无忧网站发布的职位数显示,2010年3-4月,全国IT职能(无忧指数统计的所有职能中IT类职能的网上发布职位数)需求数为175158个,较上月大幅攀升了21%。

IT用人西安增幅32%

从各城市计算机、互联网、通信、电子职能的用人需求情况来看,市场出现普涨行情。北京、上海、广州、深圳四大城市人才需求量仍处于第一军团,其中广州一改上月下跌趋势,以25%的增长幅度领先其他三市。在二线城市中,哈尔滨、济南和昆明表现突出,增长幅度分别为60%、52%和42%。从各个城市计算机、互联网、通信、电子职能网上发布职位数增/降幅度来看,西安的增幅在32%,也位居前列。有统计的省会城市中,只有吉林需求下降了25%。

从公司性质分布来看,需求分布格局未有大变动。民企、私营企业、非上市公司的需求量最大,占45%的比重;其次是外资企业,其中又以欧美独资企业居多。

新型人才逐步形成

在2009年下半年,“农场”类型游戏被大肆复制,为网页游戏带来了新的契机。网页游戏一改停滞不前的状态,并适时利用比传统游戏更为自由灵活的游戏形式的特点,成为现阶段被广泛看好的游戏领域。

据各游戏网站每周数据显示,平均每周有一至两款网页游戏发布内测或公测,预计迄今为止,在线运营的网页游戏实际数值达百款之多。同时,我们不难发现,一些一线游戏运营公司已经开始涉足网页游戏,网页游戏市场的蛋糕正在迅速增大。业内人士预计,到2012年,网页游戏的市场规模将由6亿元增长到21亿元。

近一个月的统计显示,软件工程师、原画设计师和游戏策划的招聘数量都较为突出。这三个职位在网页游戏领域中属于重要结节,承担性能、风格和内容三大元素的搭建,未来发展前景良好。业内预测,熟悉三网——电信网、计算机网和有线电视网平台的人才的薪资也有望水涨船高。本组稿件由本报记者彭宏采写

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