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2010-4-29 | 字体 | 浏览量: | |||
房地产行业一直是近年来薪酬增长最快的行业之一,但在2010年将打破这个神话,其薪酬涨幅将远远低于其他行业。
4月27日,《第一财经日报》记者从“2010中国薪酬管理论坛”上获悉,正略钧策一调研报告显示,2010年房地产行业预计薪酬涨幅7.46%,低于今年企业平均薪酬预算增长率8.37%,但即便如此,其平均薪酬也将达15万元左右。
正略钧策商业数据中心负责人于立文对记者解释,之所以地产公司今年的薪酬涨幅预期偏低,其原因在于2009年行业实际薪酬涨幅较高。
“受惠于国家宏观经济调控政策,去年大部分地产公司业绩完成情况超过预期,员工浮动薪酬涨幅巨大,因此也导致房地产企业2010年薪酬涨幅预算较低。”于立文说。
数据显示:2007年,房地产行业的薪酬增长率达到一个高点,为16.91%,平均薪酬为110302元,这也是房地产最为繁荣的一年。而在此后的两年,薪酬增长率呈现出不断下降的趋势,2010将继续延续这种趋势。
另外,未来市场的不确定性也是主要原因之一,尤其是自年初到现在关于地产的调整性政策密集出台,地产业前途未卜。
于立文说,地产销售自2009年3月触底反弹以来一直呈现较快的增长势头,价量齐升,后期发展如何存在很大的变数,这是影响地产公司薪酬涨幅预期偏低的原因之一。
另外,在所以企业类型中,国有企业薪酬仍然增幅最大,达到8.89%。据了解,国有企业已经连续2年领先于各不同性质企业薪酬增幅之首,而外资企业主导的公司增幅最小,只有7.78%。
从区域薪酬增长来看,华东地区增幅最高,达到8.75%;去年薪酬增幅最低的华南地区今年跃居第二位,达到8.32%;今年薪酬预算增长最低的地区是中西部地区。
北京、上海、广州、深圳四大城市中,广州薪酬增幅预算名列第一,增幅达到8.74%,由此可见亚运会的召开对广州的影响。上海名列第二,让出了2009年薪酬增幅第一的宝座,薪酬增幅为8.56%。北京薪酬增幅最低,2010年薪酬预算增幅为8.22%。
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