近日，中国商用飞机有限责任公司（以下简称“中国商飞公司”）与用友软件正式签署了人力资源信息化解决方案协议。中国商飞公司慧眼识珠，将通过用友eHR系统先进的管理思想，强大的业务功能来解决企业快速发展遇到的挑战，提升人力资源管理水平。

        中国商用飞机有限责任公司是经国务院批准成立，公司所属单位主要有中航商用飞机有限公司、上海飞机设计研究所、上海飞机制造有限公司、上海飞机客户服务有限公司以及上海航空工业( 集团) 有限公司，现有员工超过6000 人，主要从事民用飞机及相关产品的设计、研制、生产、改装、试飞、销售、维修、服务、技术开发和技术咨询业务等。

        加强集团管控模式
        中国商飞公司借鉴国内外先进经验，采取集中式、扁平化管理作为自己的主要管控模式，通过先进的系统建设和相关的政策制度，依托集团的人才优势，管理优势和运作优势，整合全集团资源，在重点项目上攻关，达成技术和产品突破，圆中国自己的大飞机之梦。通过eHR系统集团总部将对下属单位进行人员编制、工资总额管控，并有效控制关键人才的流动情况和加强领导干部的管理。 

        快速提升人力资源管理水平
        随着中国商飞公司的快速发展，中国商飞总部人力资源无法及时的了解下属单位的人员流动，人员的信息主要靠每月的人事月报；由于该报信息有限而疏于汇总，既不利于集团详细了解下属单位的人力资源管理水平和应用情况，也不利于在集团内人才的优化配置和流动。此次通过人力资源系统的建设，集团可以将下属所有单位的人员全部纳入系统，集中管理，统一规划，并且可以依据需要查看每个员工的明细信息。同时，用友的eHR的“专业、易用”，将为中国商飞解决实际工作中的诸多问题，在薪酬管理、组织机构管理、HR报表等方面均可达到满意的应用成果。
   
        用友eHR作为国内人力资源管理的领军和市场占有率最高的系统，相信凭借双方的共同努力，定能打造出符合中国商飞公司发展需求的人力资源管理模式，在集团管控、业务应用等方面得到极高提升。
    
        关于用友eHR：
        用友eHR软件已经连续4年保持市场占有率第一，是中国人力资源管理软件第一品牌。用友eHR在为800多家大型集团企业，8000多家中型企业和近20000家小企业提供服务的基础上，将企业最佳实践与软件产品创新相结合，为企业提供涵盖人力资源管理价值链的整体解决方案。包括基础人事管理（人事档案管理、考勤与休假管理、薪资与福利管理、人员调配管理、人事报表管理）；核心职能管理（招聘管理、合同管理、培训与开发管理、绩效管理、自助服务等）；领导决策支持（人力资源分析、人力资本管理、人力资源规划等），并实现eHR系统与ERP系统的紧密集成。在帮助企业提高人力资源管理效率、实现业务协同的基础上，将人力资源管理与企业战略相匹配，构建高效、稳固的人力资源管理平台，以服务企业利润的增长、规模的扩张和运营效率的提升。
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