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中投人事新局:元老离职
2010-4-15  字体  浏览量:

        就其在汇金公司的贡献而言,谢平在任期内为中国金融业改革及发展可谓立下汗马功劳,将工行、建行、中行分别送到香港H股及A股市场上市。这位汇金的元老级人物突然离职,难免会引起外界猜测,甚至是蜚语。他到底是华丽转身还是无奈离去?或许,只有时间才能证明。

  四大国有商业银行大股东的中央汇金公司总经理的首次更换引起了前所未有的关注。

  4月8日,执掌汇金6年的谢平正式结束了其在汇金公司的任职,同时只保留了中国投资有限责任公司(以下简称“中投”)副总经理的职务,专心协助中投总经理兼首席投资官高西庆管理海外投资业务。

  此前一天,谢平与前来接任的交通银行副行长彭纯完成了工作交接。不过截至目前,交行尚未宣布人事变更公告。

  几乎同时,外媒报道称,中国建设银行副行长范一飞亦将前往中投任职副总经理,协助管理IT与业务运营。时代周报记者没能从建行处得到证实,其公关部相关负责人说,“这只是外面的传言,我们没有最新的消息要公布。”中投公司也未发布正式消息。

  这两起金融机构的高层人事变动,不排除牵动国有金融机构高层新一波调动,在多家银行处于再融资以及农行上市的关键时期,引发银行界及金融市场人士高度关注。除了谢平的动向,彭纯、范一飞所留下的职位空缺将由谁替补,也成为热议话题。

  高管换位

  卸任汇金总经理,专攻中投的海外直投业务在很多人看来更适合谢平发挥自身金融投资优势。

  学者出身的谢平1985年进入央行,1988年出任央行研究局局长。由于个性张扬,直言不讳,一定程度上影响了谢平的仕途,谢平成为央行任职最久的局级干部。

  2003年汇金公司正式成立,此时已经担任央行首任金融稳定局局长的谢平兼任汇金公司第一任总经理(2005年6月改为专职)。从央行学者到汇金企业家的转变是谢平供职20年来最大的角色转变。《华尔街日报》曾评论说:“中国政府选择不人云亦云的谢平委以此任,既表明中国政府有决心整顿该国问题重重的银行业,也说明了这项任务的艰巨性。”

  谢平上任后,汇金在国有银行改革中推出多种制度创新,如派出董事制度,即汇金向入股国有商业银行派出董事,董事人事关系留在汇金,其薪酬由汇金支付,充分保持了董事的独立性,避免了内部人控制和信息不对称等诸多弊端。改变过去董事主要由退休老干部为主的现象。

  汇金公司正是在谢平任上,完成了作为政策性投资平台的角色,对数家银行、证券公司和保险机构的注资。目前汇金公司控股6家大型国有银行,持股1家政策性银行国家开发银行,控股中国再保险(集团)股份有限公司,持股新华人寿,控股银河证券和申银万国证券,持股国泰君安证券。

  为了推动改革,谢平几乎与所有利益相关方均有过交锋。例如此前银河证券总经理胡关金的任命,意在对高管人事进行市场化改革;然而胡关金后来去职,也引发各界讨论此任命是否经过周全的考量。

  中投成立后,汇金划归其下,谢平开始变得寥落。甚至有人称其使命已经完成。“在中投,汇金就像一个部门而已,现在这个部门的运作机制已趋成熟,按部就班维系目前经营模式即可。”

  “很好理解,在那种地方时间长了,再本分的人也会出问题。”知情人士告诉时代周报记者,“更何况谢平不够讲政治。如果其有自知之明的话,早就应该是央行副行长了。”

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