近日，用友软件公司为泰开电气集团打造的人力资源管理信息化项目成功验收。用友eHR管理系统协助泰开电气集团理顺企业人力资源管理流程，提升人力资源管理水平，实现不断提升企业竞争力的目标。此项目的成功验收也进一步彰显了用友eHR系统对离散制造型企业人力资源管理的适用性。

        泰开电气集团有限公司是由国家工商局注册的研制、开发和生产550kV及以下电压等级输变电电器成套设备的大型专业企业。集团注册资金6.2亿元，总资产22.4亿元，厂房面积24万平方米，职工6500余人，其中专业技术人员1000余人。集团下设十五个公司，2007年累计订货金额40.3亿元，实现销售收入23.2亿元，利税2.54亿元；综合经济指标在全国高压开关行业列前四名，山东省同行业居首位。

        此eHR实施项目从2009年11月初启动，项目实施初期，用友 eHR项目组发现随着企业的飞速发展、人员规模的日渐壮大，目前泰开集团使用的eHR系统已经无法满足人力资源日常工作的需要，泰开集团急需一套产品成熟稳定、服务实施力强并能满足未来业务需求扩张需要的系统来提升企业的人力资源管理、增强自己的核心竞争力。

        对此，用友eHR咨询实施团队凭借企业管理和人力资源信息化的专业功底和丰富经验，在泰开集团有限公司与用友软件股份有限公司双方领导的大力支持和关心下,用友公司实施顾问与泰开集团有限公司公司领导、项目组关键成员反复沟通，先后完成了项目业务调研、方案定制、系统培训、录入数据跟踪、报表制作培训等阶段性项目任务。

        资源快速配置：eHR系统创建幸福企业

        目前泰开集团有限公司本部及成员单位人力资源业务已开始全面应用用友eHR系统的组织机构管理、人员信息管理、人员变动管理、合同管理、薪资管理、综合报表等子系统来完成日常管理工作。项目验收小组一致认为，用友eHR信息管理系统运行稳定，计算数据准确、信息传递及时，实现了最初确定的实施目标。同时，项目验收小组一致认为，用友软件的eHR系统满足泰开集团有限公司的需求，用友软件山东区实施顾问在项目实施工程中及时、专业、认真、积极主动，对本集团eHR系统的实施工作是卓有成效的。双方项目组把对软件系统的理解与对企业管理的深刻认识有机的结合起来，并应用到整个实施过程中。通过规范基础管理、统一信息维护标准、编制全面的系统应用准则和规程，在系统全面应用的基础上有效的促进了企业管理的规范，并将对企业综合管理水平进一步提高产生积极而深远的影响。

        此项目的成功进一步彰显了用友eHR系统在离散制造型企业内的卓越应用，并对离散制造型企业人力资源管理部门为配合企业战略得到真实展现。为该行业的人力资源业务幸福开展树立了典范。

        关于用友eHR：
        用友eHR软件已经连续4年保持市场占有率第一，是中国人力资源管理软件第一品牌。用友eHR在为800多家大型集团企业，8000多家中型企业和近20000家小企业提供服务的基础上，将企业最佳实践与软件产品创新相结合，为企业提供涵盖人力资源管理价值链的整体解决方案。包括基础人事管理（人事档案管理、考勤与休假管理、薪资与福利管理、人员调配管理、人事报表管理）；核心职能管理（招聘管理、合同管理、培训与开发管理、绩效管理、自助服务等）；领导决策支持（人力资源分析、人力资本管理、人力资源规划等），并实现eHR系统与ERP系统的紧密集成。在帮助企业提高人力资源管理效率、实现业务协同的基础上，将人力资源管理与企业战略相匹配，构建高效、稳固的人力资源管理平台，以服务企业利润的增长、规模的扩张和运营效率的提升。
敬请浏览：http://www.ufida.com.cn/hr/