银行高管降薪了吗？至少迄今为止，从已披露的10家上市银行的2009年年报看，披露完整薪酬的银行高管总体上涨。与往年不同，工商、建设、中国和交通等四大银行此次仅披露了高管们已领取的2009年部分薪酬，而浦发银行更是一句“公司发薪的董事、监事、高级管理人员的薪酬尚处有关部门审核确认过程中”，将除独立董事之外的高管的2009年薪酬全部隐去。

　　自从全球金融危机爆发，美国总统奥巴马痛斥华尔街金融机构高层管理人员在经济衰退时仍收取丰厚分红为“可耻且不负责任的”行为后，我国针对基金、证券和银行等金融业高管拿高薪的指责也此起彼伏。虽然称不上是“限薪”，但日前中国银监会还是下发了《商业银行稳健薪酬监管指引》，并从今年3月1日起施行。

　　记者注意到，至少南京银行已在其2009年年报中提及了上述《指引》，更有多家银行已按照《指引》的要求，将高管们的“风险基金”延后考核发放。然而，需要澄清的是，高管们的薪酬在审核之中或仅领取了一部分，并不等同于外界期望的“降薪”。

　　从已披露完整数据的银行高管们的薪酬来判断，涨工资似乎依然是一种趋势，即便工商、建设、中国、交通等四大银行高管的最终审核收入真的有所下降，其幅度也一定会非常有限。延后考核发放不等于不发放，而且在某种程度上还有利于避税。