本报讯（实习记者李自强）昨日下午，高新区孵化园综合楼3楼会议室内座无虚席，由高新区人事劳动和社会保障局为企业免费开设的“社保及新一轮就业政策培训”课程正在这里进行。

“如何申请社会保险补贴和岗位补贴？”“怎样认定就业困难人员？”“申报补贴有什么程序，有没有时间限制？”课堂上，来自各企业人力资源管理或行政管理岗位的学员纷纷抛出关心已久的问题。

高新区各部门、街道从事企业服务和劳动保障的工作人员纷纷到场，现场解答企业提出的各种问题，并留下了自己的联系方式。高新区人事劳动和社会保障局的刘老师重点为大家讲解了从2010年4月1起实施的社保大病统筹新政策，并现场收集了大家提出的反馈意见。

培训现场，由于前来参加培训的人员远远超过了当初报名的预定人数，很多后来的企业人员只能站在后面或者在过道旁听，场面十分热烈。

据介绍，为促进就业工作的开展，进一步营造良好的投资环境，高新区每年都会拿出5000万元，用于就业、创业奖励及相关补贴。“我们希望通过这类课程，与企业加强沟通，帮助企业正确把握国家优惠政策，鼓励他们加大投资，充分吸纳就业困难人员。”高新区人事劳动和社会保障局林鹏飞介绍说，今后他们还将根据企业的实际需要，继续开展第二期和第三期培训，并进一步简化办事流程，提高行政效能，用服务软环境缔造投资硬实力，切实为企业大胆用人、扩大投资，做好政策支持和服务工作。