紧随着全球最大虚拟物品交易平台5173.com签约Kayang e-HR系统，本周中国最大的城市消费门户网站大众点评网，与嘉扬达成合作协议，全面运用嘉扬e-HR系统开创人力资源管理信息化革新。
 
        大众点评网是目前中国最大的城市消费指南网站。其主要致力于为中国消费者提供一个评论、分享本地的餐饮、休闲、娱乐等生活信息的平台。目前，大众点评网餐饮点评是其发展最早也是目前消费者最为喜爱并聚集信息量最多的内容之一。首创的第三方点评模式吸引了1000多万网友的积极参与，由用户点评的包括餐饮、休闲、娱乐等生活服务商户已覆盖全国300多个城市 46万多家，且信息量和覆盖范围在不断地快速增长和自主更新中。

        几年来，大众点评网曾先后荣获：中国互联网品牌50强，生活服务类排名第一；中国最具投资价值企业50强；中国商业网站排行榜餐饮类第一名，中国商业网站排行榜500强总排名15名；服务类最有价值网站等多项殊荣。

        自2003年成立以来，随着大众点评网业务的快速发展，遍布全国的几十家分支机构，使其在人力资源统管理业务流程、人事信息传递、薪资计算、绩效考评等工作日益繁杂。以传统的手工作业来应对耗费了大量人力和资本，还人力资源管理部门不堪重负。使得运用信息化技术，提升人力资源管理水平和效率成为迫切的需求。

        通过近半年的e-HR需求梳理和供应商比较，凭着一流的产品、良好服务口碑以及在互联网行业众多的成功案例，嘉扬e-HR当仁不让地成为首选。

        在对大众点评网的e-HR管理需求做了深入了解与分析之后，嘉扬针对其需求及行业特色，结合以往多家大型网络经营企业的项目实施经验，为其打造了一套基于组织结构、人事管理、假期和考勤管理；同时结合薪资福利、招聘与培训管理；并配合具有高度可操作性的绩效评估模块等的全方位e-HR系统。通过该系统可灵活地为大众点评网实现各方面的人力资源管理问题，让企业真正在投入同等资本时得到更多的管理成效与经济回报。

        嘉扬e-HR系统在成功推动网易（163）、盛大网络、巨人网络、亿贝易趣（eBay）、5173.com等数家大型知名网络公司人力资源管理信息化建设之后，又赢得了知名网络企业大众点评网充分信赖。

        更多嘉扬e-HR详细信息，请浏览：www.kayang.com.cn