马来西亚首相拿督斯里纳吉建议各企业把员工参与企业社会责任活动或计划，和他们花在有关活动的时间，定为个别员工的关键表现指标（KPI）之一。

　　他说，有关企业的人力资源部可以依据员工的KPI，制度化地评估员工表现，并且成为常年加薪或决定花红多寡的考量。

　　他相信，此举有助激励员工和鼓励员工更积极参与履行企业社会责任的活动。

　　“到时候，当企业界在工作时间以外举办活动时，员工不必再质疑这是否会影响他们的事业。”

　　确保弱势群体受惠

　　纳吉在首相企业社会责任奖颁奖礼上致词时说，企业除了要确保企业社会责任计划获得足够资金，也要确保有关计划完善地规划和妥善地执行，以便达到原定目标，即令弱势群体受惠。

　　他说，企业、政府相关公司（GLC）和非政府组织应该合作进行企业社会责任计划，以便发挥更大效果，例如政府相关公司的职员可以参加大马医药援助组织（MERCY）的慈善工作。

　　他表示，有关员工付出的时间与努力，可以作为他们升职、加薪和获得花红的考量因素。

　　保护环境也很重要

　　他说，在全球金融危机的影响下，更突显出企业社会责任计划的重要性，除了协助贫穷、无家可归者和其他弱势群体之外，保护环境的工作也很重要。

　　他说，目前在大马注册的商业机构有超过60万间，但只有区区200家公司或企业参与首相企业社会责任奖，这显示大马还需要进一步加强企业的社会责任意识。

　　首相企业社会责任奖 国油成大赢家

　　国家石油公司成为首相企业社会责任奖的大赢家，除了获得总冠军之外，也赢走了文化和遗产组以及教育组的首奖，由国油主席兼首席执行员拿督三苏阿查哈领取有关奖项。

　　而海鸥集团则入围妇女组决策组奖项，由此集团董事经理陈凯希出席领奖。

　　名词解释

　　首相企业社会责任奖是由马来西亚妇女、家庭及社会发展部创设，以表扬充份履行社会责任的企业。