网站首页[登录],新用户?[免费注册]
最新共享 
主页 > 人力资源外包
当外包被垄断
2010-3-29  字体  浏览量:

高社会进步必然伴随着社会分工的更加细化,因为存在着成本与效益、整体与局部、核心与外延的关系,我们今天才拥有了时尚而功能强大的手机、数码相机、笔记本电脑……只有不断加强专业化变革,才由此诞生了所谓“瘦身概念”——外包战略(Outsourcing)。

普拉哈拉德的《核心竞争力》、《战略意图》等著作就是对外包战略最有力的论述:做你最擅长的领域和最专业的工作,将非核心业务和产品交给相关专业化的企业去完成。

汽车制造业是非常典型的一个案例,在产品设计、采购、装配、零部件生产与供应上,供应商围绕着下游企业共同造就汽车工业的效率和效益,继而形成诸如本文中广汽本田周围的供应链群聚效应,共赢带来的生产效率的提升与成本的降低。

然而,我们不幸看到的却是,原本处于上下游关系的供求双方,在追求精益供应链的表层下,通过股权关系和民族利益的禁锢,让北京现代的外包战略根本体验不到成本节约的优势,其采购成本反倒成了吞噬合资公司利润的源泉,成就了摩比斯的幸福。外包战略的本意是通过外取资源,寻找最佳供应合作伙伴来达到利润最大化,如果外包被垄断掌控,对机会成本的判断就毫无意义。回归核心,主业固然重要,但符合市场规律才是关键。

第一资源活动&会展
薪酬训练营
调研报告下载
微信公众平台

如何添加“第一资源”微信公众平台?

1、二维码扫描:可在手机上登录微信选择“添加朋友”=》扫一扫,将摄像头对准二维码图片约2~3秒、即可识别并加载微信的基本资料,添加好友;

2、按号码查找:通过输入“微信公众账号/微信号”查找添加好友;
微信公众账号:第一资源
微信号:tophr-China

卓越人力资源服务解决方案
SAP中国 ADP
北森 中智咨询
怡赛 爱康国宾
肯耐珂萨 关爱通
MERCER 科锐国际