日前，已八度入选中国企业500强的大型民营企业――力帆实业(集团)股份有限公司(以下简称“力帆”)携手宏景，借助eHR人力资源管理信息系统，实现企业人力资源专业化、标准化管理，从而提升企业管理效率和组织能力，走出迈向世界级的光辉足迹!

　　力帆实业(集团)股份有限公司始于1992年，现已迅速发展成为融科研开发、发动机、摩托车和汽车的生产、销售(包括出口)为主业，并投资金融于一体的大型民营企业。2009年，力帆实现销售收入133亿元人民币，产销发动机315万台，出口创汇3.8亿美元。力帆的产品远销全世界160多个国家和地区，力帆摩托在越南、泰国、土耳其建有工厂，力帆轿车也在越南、埃及、俄罗斯、伊朗、埃塞俄比亚等国家下线。

　　面对新的经济形势和国际竞争环境，力帆始终把人才资源作为企业发展最重要的战略资源，坚持科学的发展观，人才观和正确的政绩观，大力实施人才强企战略，不断创新人才工作机制，积极探索适应企业发展要求的人才队伍建设新途径，为公司快速发展提供坚实的人力资源保障。为此，力帆决定利用信息化手段来实现对“人”的有效管理，加强团队建设。经过对多家供应商长时间的论证、比较，力帆最终选定宏景世纪作为战略合作伙伴。

　　宏景世纪为力帆提供的eHR系统功能完善，紧密结合了力帆人力资源管理工作的各项特点，能够满足不断变化的业务要求。系统将建立起全员信息数据库，实现对全员信息的采集、处理、存储、传输和管理，高效率，高质量地为力帆人力资源管理、日常办公、宏观控制及领导科学决策服务。同时，各级领导可以利用现有的网络，通过自助服务平台，在线查看所管辖员工的人力资源信息，及时了解人力资源配置状况等，使领导决策有据可依。

　　相信，随着宏景eHR系统在力帆集团的顺利实施，将全面规范其基础数据管理，搭建起规范、统一、高效的人力资源管理业务处理平台，逐步建立科学的信息化管理体系，实现信息和业务的集成化。